HR Business Partner

Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs
- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz in Besigheim suchen wir ab sofort einen:
**HR Business Partner (m/w/d) - Besigheim**:
**Ihre Aufgabengebiete**:

- Aktive Gestaltung einer zukunftsweisenden Personalarbeit für Ihr Team und die Organisation
- Vertrauensvolle operative, arbeitsrechtliche sowie strategische Beratung von Führungskräften und weiteren Schnittstellenpartnern in definierten Geschäftsbereichen
- Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien inklusive verhandeln von Betriebsvereinbarungen
- Umsetzung von HR-Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung und Qualität von Prozessen
- Bearbeitung komplexer Sonderthemen und Anfragen unter Berücksichtigung von tariflichen, betrieblichen oder gesetzlichen Regelungen
- Begleitung von Recruitingprozessen für Schlüsselpositionen im Betreuungsbereich
- Ableiten von HR-Aktivitäten aus Bedarfen und Erarbeitung von nachhaltigen und smarten Lösungen
- Begleitung von Veränderungs
- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Entwicklung innovativer HR-Konzepte, Begleitung von Projekten, Führen von Workshops, Schulungen oder Veranstaltungen

**Unsere Anforderungen**:

- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, sozial
- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sie haben eine ausgeprägte Beratungskompetenz, eine hohe Dienstleistungsorientierung und eine Hands-on-Mentalität
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Tarifwerken
- Sie haben Erfahrung in konzeptionellem Arbeiten für unterschiedliche HR-Projekte
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen HR-Instrumenten sowie HR-Prozessen
- Sie sind empathisch, können Kolleg*innen sowohl begeistern als auch überzeugen
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis

**Wir bieten Ihnen**:

- Expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
- Umfassende Einarbeitung im Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Spannende HR-Projekte
- Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings sowie eine online Bibliothek zu freien Verfügung
- Möglichkeit sich über JobRad ein modernes Rad zu besorgen
- Vergünstigungen wie Corporate Benefits
- Gesundheitsorientiertes Unternehmen mit Obstangebot, Gesundheitstagen, Kaffee, Wasser etc.

**Wir haben Sie überzeugt?**:

- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal unter der Kennziffer MSG23005.- Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung:
- Jenny Nowacki
- +49 (0) 7143 - 810 228