Teamleitung Sps-programmierung

Als Teamleitung unserer SPS-Abteilung sind Sie zum einen für die personellen Themen des Bereichs, aber auch die Weiterentwicklung der Programmierungen mit Siemens TIA Portal und Abteilungs-Prozesse zuständig.
Sie entwickeln und optimieren zudem Softwarelösungen für unsere Automatisierungstechnik und sorgen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für einen reibungslosen Projektablauf.

**WAS SIE ERWARTET**:

- Fachliche und disziplinarische Führung und personelle Verantwortung für den SPS-Bereich
- Weiterentwicklung und Optimierung der SPS-Programmierungen (Siemens TIA Portal) und Abteilungsprozesse
- Abwicklung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt SPS sowie Teilnahme an Entwicklungstätigkeiten
- Auslegung der Steuerung, Machbarkeits -und Aufwandsabschätzung
- Projektierung der Steuerungen in Zusammenarbeit mit der Hardware-Planung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Qualitätsstandards, Normen und Gesetzen (z.B.
- Anlagensicherheit, Produktqualität, Anlagenperformance)
- Aktive Unterstützung des Teams sowie Mitwirkung bei Tätigkeiten im Bereich SPS, z. B. Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal

**DAS BRINGEN SIE MIT**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrungen als Teamleitung und in der Führung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse mit Siemens-Steuerungen (TIA Portal) und in der Abwicklung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt SPS
- Mehrjährige Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von dynamischen Antrieben
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung
- Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**IHRE BENEFITS BEI db-matik**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarif mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Überstundenkonto: Ausgleich durch Freizeit
- Flexibles Mobilitätspaket - Du hast die Wahl: Monatlicher Tankgutschein oder Laden des privaten Elektrofahrzeuges am Firmennetz
- JobRad-Programm
- Vielfältige Firmenevents, wie z. B. gemeinsame Mittagessen und Weihnachtsfeier
- Förderung von internen und externen Fort
- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Produktspektrum

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