Pädag. Mitarbeiter:in

**IN VIA München e.V.**

ist ein engagierter Verband mit einer langen Tradition. Wir sind Träger von drei Jugendwohnheimen in München sowie der Katholischen Bahnhofsmission am Münchner Hauptbahnhof und vielfältigen Einrichtungen und Angeboten im Bereich Migration in München und Oberbayern. IN VIA ist Mitglied von IN VIA Bayern und IN VIA Deutschland sowie Fachverband im Deutschen Caritasverband.Für das Bundesprogramm Respekt Coaches der Jugendmigrationsdienste suchen wir zum 15.06.2023 am Standort **Erding**:
**Pädag. Mitarbeiter:in (w/m/d)**

**Vollzeit, 39 Wochenstunden,**

**vorerst befristet bis Ende 2023, Option auf Verlängerung**

Im bundesweiten Programm Respekt Coaches arbeiten pädagogische Fachkräfte in der Primärprävention an Schulen mit dem Ziel, junge Menschen vor Extremismus in all seinen Erscheinungsformen, Rassismus sowie gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit zu schützen. Die Fachkräfte führen in Schulen Gruppenangebote durch und unterstützen junge Menschen, sich in einer pluralen demokratischen Gesellschaft zu orientieren, eigene Positionen zu entwickeln und selbstbewusst nach außen zu vertreten. Dabei arbeiten die Respekt Coaches mit den Trägern der politischen Jugendbildung und der Radikalisierungsprävention zusammen. Das Angebot richtet sich an alle Schüler:innen vom 12. bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres, unabhängig von Herkunft, Glaube oder Geschlecht.

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Kooperation mit Schulen, Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Schulsozialarbeit, Identifizierung des Bedarfs sowie aktive Mitarbeit an den Schulen
- Entwicklung eines Präventionskonzeptes unter Einbindung relevanter Akteur:innen
- Planung, Begleitung, Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops in Zusammenarbeit mit Akteur:innen der politischen Jugendbildung und Radikalisierungsprävention
- bei Bedarf individuelle Beratung von Schüler:innen, ggf. Vermittlung zum JMD und andere Dienste
- Projektverwaltung (u.a. Antragstellung, Verwendungsnachweise der Workshops) in Abstimmung mit der Teamleitung
- Vernetzung und Mitwirkung an Arbeitsgruppen (trägerintern, übergreifend)
- Dokumentation (JMD i-mpuls), Erstellung von Berichten und Öffentlichkeitsarbeit

**Das zeichnet Sie aus**:

- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Soziale Arbeit/Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- fachliche Kenntnisse und Erfahrung in der sozialen Gruppenarbeit mit jungen Menschen, Erfahrung mit Online-Formaten und dem Einsatz sozialer Medien in der politischen Bildung
- Kenntnisse der Lebenswelten junger Menschen im Kontext von Flucht
- und Migrationserfahrungen, interkulturelle Kompetenz
- berufliche Erfahrung in den Bereichen politische Bildungsarbeit, Antidiskriminierungsarbeit, Schulsozialarbeit
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Projekten, Organisationsgeschick
- eigenständige Arbeitsweise
- sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

**Wir bieten**:

- eine interessante Tätigkeit in einem vielseitigen Fachbereich
- sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen und Teamleitung
- Fortbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an trägerübergreifenden Tagungen und Arbeitskreisen des Programms Respekt Coaches, Austausch in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision
- ansprechende Vergütung gemäß AVR-Caritas mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Münchenzulage, zusätzliche freie Tage
- einen Arbeitsplatz am Standort Erding

**Wir stellen konfessionsübergreifend ein und sind offen für alle, die unsere Werte teilen.**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Senden Sie uns diese bitte per E-Mail an:
bewerbung.migration()invia-muenchen.de

IN VIA München e. V.
Frau Yeliz Soytemel, Teamleiterin
Goethestraße 12/ III
80336 München
Tel. 089-5488895-0

ww.invia-muenchen.de

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 6 Monate

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.06.2023