Trainee Hausleitung in Der Altenarbeit

**Beginn**: 01.05.2023 (ggf. früher oder späterer Anfangstermin möglich)**Beschäftigung**: 39 Stunden pro Woche**Einrichtung**: Regionalbüro Herford**Ort**: Herford**Befristung**: vorerst für ein Jahr mit dem Ziel der Leitungsübernahme einer stationären Einrichtung der Altenhilfe**Über uns**:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Alten
- und Behindertenhilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre bisherigen in der Ausbildung und Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten als Basis nutzen können, um sich für die Führung und Steuerung einer stationären Einrichtung der Altenhilfe zu qualifizieren? Dann suchen wir Sie

Das Regionalbüro steuert fünf stationäre Alteneinrichtungen in Herford und Umgebung. Als kleines Team kümmern wir uns um Controlling, Qualitätsmanagement, Personalwirtschaft und Verwaltung. So fungieren wir als Bindeglied zwischen der Region und der zentralen Verwaltung des Johanneswerks.

**Was Sie bei uns machen**:

- Erlernen der grundlegenden Ziele, Qualitätskriterien und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Pflege und Betreuung von alten Menschen im stationären Kontext sowie der wesentlichen Steuerungsparameter
- Kennenlernen und selbstständige Ausübung von Alltagsaufgaben eines Hausleiters/einer Hausleiterin
- Erlernen der betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung durch Nutzung unterschiedlicher Instrumente
- Intensive Einarbeitung im Bereich Führung sowie Sammlung von Leitungserfahrung
- Einsatz in verschiedenen Einrichtungen der Altenarbeit zum Kennenlernen der Strukturen sowie der unterschiedlichen Aufbau
- und Ablauforganisationen

**Wann Sie zu uns passen**:
**Unbedingt mitbringen müssen Sie**:

- Abgeschlossenes (oder in naher Zukunft abgeschlossenes) Studium, idealerweise im Bereich Pflegemanagement bzw. Sozial
- und/ oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium, möglichst auf Basis einer grundständigen pflegerischen Ausbildung
- Erfüllung der Voraussetzungen nach - 21 WTG und WTG DVO für Nordrhein-Westfalen bzw. die Bereitschaft, diese Voraussetzungen während der Traineezeit abschließend zu erwerben
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke
- Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Akteuren im Gemeinwesen

**Schön wäre, wenn Sie**:

- einer christlichen Kirche angehören.

Das erwartet Sie:

- Festlegung eines individuell abgestimmten Trainee-Programms mit Fort
- und Weiterbildungen
- Fachkundige Begleitung und Betreuung mit regelmäßig stattfindenden Reflexionsgesprächen

**Worauf Sie sich freuen können**:
**audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren**

**Fort
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren**

**JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt**

**betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst**

**Gehalt**:
Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
- bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

**Kontakt**:
**Anja Zimmermann, Geschäftsleiterin Region Herford**

Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung
05221/ 1035390
-

**Andrea Wienböker**

Referentin Stabsabteilung Personalmanagement
- 0521 801-2202
- Ev. Johanneswerk gGmbH
- Schildescher Str. 101
- 33611 Bielefeld