Lkw-fahrer Für Überführungszwecke

DAS UNTERNEHMEN

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Entsorgungsbranche, gilt die Terberg HS GmbH als Spezialistin für Seiten-, Front
- und Hecklader sowie Hecklader-Schüttungen. Von der Konstruktion bis hin zur Auslieferung und Service, bieten wir unserer Kundschaft individuelle, ganzheitliche und wirtschaftliche Lösungen modernster Abfallsammelfahrzeuge. Als Tochtergesellschaft der Royal Terberg Group sind wir Teil eines starken weltweiten Netzwerks.

Engineering für die Zukunft "MADE IN GERMANY"

Unsere Systeme entwickeln sich kontinuierlich weiter. Dabei forschen wir nicht nur im Dienste der wirtschaftlichen Optimierung; ökologische Faktoren, Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Gesundheitsverträglichkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Mit Engineering "made in Germany" setzen wir heute Standards für die Ansprüche von morgen.

Zur Verstärkung in der Auslieferung unserer produzierten Entsorgungsfahrzeuge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Emstek einen

LKW-Fahrer für Überführungszwecke - Minijob (m/w/d)

DAS SIND DEINE AUFGABEN
- LKW Überführungsfahrten im Nah
- & Fernverkehr (teilweise über Nacht)
- Sicherstellung eines verkehrsrechtlich korrekten Verhaltens während der Fahrt
- Führen von Fahrtenbüchern und Aufzeichnungen über gefahrene Kilometer, Arbeitszeiten und Pausen
- Erfassung von Liefer
- oder Abholzeiten sowie Unterschriften bei der Fahrzeugübergabe

DAS BRINGST DU FÜR DIE POSITION MIT
- Einen gültigen LKW-Führerschein C inklusive einer Fahrerkarte
- Flexibilität in der Einsetzbarkeit und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Ein zuvorkommendes Auftreten und entsprechenden Umgang mit Kunden
- Erfahrungen im Fernverkehr und technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN
- Eine geringfügige Tätigkeit mit einer Maximalvergütung von 538,00 € pro Monat
- Die Möglichkeit zum "Arbeiten auf Abruf" in Verbindung mit einer eigenständigen Arbeitsweise
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen, um das Miteinander im Unternehmen zu fördern

WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?

Bei Fragen zur Position steht Dir unsere HR Business Partnerin Lea-Sophie Meyer (04473/9310340) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung