Hausmeister in

**EKHN-externe Stellenausschreibung
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 131723 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den **Stabs-**
**bereich Zentrale Dienste** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**_H a u s m e i s t e r
- i n _**

mit einem **0,50** Beschäftigungsumfang. Die Vergütung erfolgt nach **E 5 + 25% **KDO.

**Ihre Aufgaben**:
Sie sind zuständig für die optimale Betreuung der Dienstgebäude Paulusplatz 1 sowie Wittmann
- straße 69 mit allen internen Funktionen.

Dies umfasst beispielsweise die Reinigung des Vorplatzes und Innenhofes, kleinere Reparaturarbeiten,
die Beschaffung und Ausgabe von Reinigungsmitteln, Wartungsarbeiten sowie die Unterstützung bei
Umzügen innerhalb der Gebäude.

Darüber hinaus helfen Sie mit bei der Ausrichtung von Festen innerhalb und außerhalb der Verwaltung,
üben diverse Kontrolltätigkeiten aus (z.B. Lichtanlage, Heizungsanlage, Trinkwasserdosierungsanlage
sowie Brandmeldeanlage) und sind Ansprechpartner bei Notfällen.

Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

**Sie bringen mit: -**
Gründliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine mindestens zweijährige abgeschlossene

Berufsausbildung (z.B. Elektriker*in, Schlosser*in, Installateur*in, Schreiner*in) oder Berufserfah
- rung im Bereich Hausmeistertätigkeit nachgewiesen werden
- Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Vielseitiges handwerkliches Geschick
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
- Sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, körperliche Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit sowie höfliche
Umgangsformen
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen: -**:

- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem _
- Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H _
- (_**_1.398,38 EUR_**_ bis _**_1.789,46 EUR_**_ brutto mtl. je nach Stufenzuordnung bei einem _**_0,50_**_ Beschäfti-_
- gungsumfang) - _

Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Sonderzuwendung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur Fort
- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders

**EKHN-externe Stellenausschreibung
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 131723 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
- Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche _
- ist erwünscht. _

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum
**19. April 2023 **einsenden an die

**Evangelische Kirche in Hessen und Nassau**
**Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche**
**Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.**

Wir bitten Sie Ihrer schriftlichen Bewerbung keine Originale beizufügen sowie auf das Übersenden von
Bewerbungsmappen zu verzichten, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Jürgen Winkler unter der Rufnummer 06151 405-204 zur
Verfügung.

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn größ
- ten Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche Zusatzver-_
- sorgung, Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der Sicherungsordnung/EKHN, Möglich-_
- keit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung, tariflich geregelte leis-_
- tungs
- und verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, individuelle Möglichkeiten der karriereorientierten Perso-_
- nalförderung, eine flächendeckende Mitarbeitervertretung, die wirkungsvoll für die Interessen der Beschäftigten und _
- für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit einsteht._

Sie sind Mitglied der evangelischen Kirche oder Mitglied in einer christlichen Kirche die der Arbeitsgemeinschaft
christlicher Kirchen (ACK) zugehört?

**Dann kommen Sie zu uns Wir brauchen Sie Jetzt