Sozialarbeiter in Für Den Sozialpsychiatrischen

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten
Wir suchen für das Gesundheits
- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (13,26 Stunden/wöchentlich), befristet bis 24.09.2026 eine*n
Sozialarbeiter*in für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 52-070/24
Der „Sozialpsychiatrische Dienst (SpDi)“ gehört zur Abteilung „Psychische Gesundheit“ und umfasst derzeit etwa 15 Mitarbeiter*innen.
Der SpDi ist zuständig für z. B. vor
- und nachsorgende Einzelfallhilfe, aufsuchende Hilfen, Angehörigenberatung, psychiatrische Notfälle, Krisenintervention, Unterbringungsverfahren (PsychKG oder BGB), Fach
- und Fallberatung mit verschiedenen Kooperationspartner*innen bzw. verschiedenen Clearingstellen, Sprechstunden in den Bezirken des Kommunalen Sozialdienstes (KSD), Beratung für Kommunale Eingliederungsleistungen (- 16 a SGB II), Gremienarbeit, konzeptionelle Arbeit, Gesundheitsberichterstattung und Projektentwicklung.
Im Zeitraum vom 27.01.2025 bis 27.06.2025 ist eine Arbeitszeiterhöhung auf 32,76 Stunden/wöchentlich möglich.
**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die bezirksbezogene Tätigkeit im Sozialpsychiatrischen Dienst (PsychKG) und erbringen psychosoziale Hilfen nach - 16 a SGB II (in Kooperation mit dem Jobcenter).
- Neben der Erbringung vorsorgender und nachsorgender Hilfen (Sprechstunden in den Bezirken oder in klientenbezogenen Institutionen, Hausbesuche, persönliche/telefonische Beratungen etc.) sind Sie für die Krisenintervention im Rahmen von psychiatrischen Notfallmaßnahmen, ggf. in Verbindung mit einer Unterbringung nach PsychKG, zuständig.
- Sie vermitteln und koordinieren gesundheitliche und psychosoziale Hilfen sowie weitere Unterstützungsmaßnahmen, z. B. wie die Vermittlung in eine stationäre Entgiftung und Entwöhnung.
- Dies beinhaltet die Beratung von Angehörigen und anderen Kontaktpersonen sowie die Fach
- und Fallberatung mit verschiedenen Kooperationspartner*innen (u. a. KSD, Jobcenter, Sozialamt, LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe).
- Darüber hinaus wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sozialpsychiatrischen Dienstes sowie des Kinder
- und Jugendpsychiatrischen Dienstes mit und beteiligen sich an der Gesundheitsberichtserstattung.

**Ihre Qualifikation**:

- Sie verfügen über ein ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A.).
- Bestenfalls bereichern Sie das Team durch bereits vorhandenes Fachwissen über psychiatrische Erkrankungen sowie Kenntnisse der sozialpsychiatrischen Versorgungsstrukturen und im PsychKG bzw. Öffentlichen Gesundheitswesen (ÖGW).
- Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Tätigkeit notwendig.

Sie sind eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die
- über Einfühlungsvermögen und Selbstreflexion im Umgang mit psychisch kranken und suchtkranken Menschen verfügt,
- emotional belastbar und umstellungsfähig (z. B. bei Hausbesuchen) ist sowie
- selbstständig, flexibel in der Bewältigung der Arbeit, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst agiert,

dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Wir bieten eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären Team.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter.
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertet.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal
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