Technischer Projektleiter

Seit über 25 Jahren befassen wir uns mit Kältetechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer
- und Regelungstechnik.

Spezialisiert auf die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung und stets bestrebt nach dem Ziel, unserem Kunden einen ökonomischen und ökologischen Nutzen zu verschaffen.

Wir leben SERVICE

Zur Verstärkung unserer Niederlassung Berlin/Brandenburg in Mittenwalde suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) fachlich, aber auch menschlich überzeugende(n):
Technischer Projektleiter (m/w/d)

mit Schwerpunkt HKL oder SHK

Aufgaben
- Technische und wirtschaftliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Wartungsleistungen und Instandsetzungen
- Leitung und Abwicklung für Erweiterungen, Umbau
- und Sanierungsmaßnahmen in der SHK-Technik aus den Bereichen Industrie und Gewerbe
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter und interne Schnittstelle zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Begleitung von technischen Sachverständigenprüfungen

Qualifikation
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. gepr. Techniker(in) oder Meister(in) (HKL oder SHK), Elektroniker(in) für Gebäudesysteme bzw. eine vergleichbare Qualifikation und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in den technischen Bereichen
- Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden(innen) und bietest Ihnen maßgeschneiderte Lösungen
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse von ERP-Programmen (wünschenswert)
- Du bist ein motivierter und flexibler Mitarbeiter mit der Bereitschaft ein neues, interessantes Tätigkeitsfeld kennenzulernen und zu bearbeiten
- Du besitzt ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Priorisierungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Service
- und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich

**Benefits**:

- Wertschätzung + Eigenverantwortung
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team und kurze Kommunikationswege
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen
- Garantierter Jahresurlaub (30 Tage) mit frühzeitiger Planung
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Zusatzleistungen bspw. Sonderprämien, VL, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine langfristige Perspektive in einem kerngesunden Unternehmen und in einer zukunftssicheren Branche
- Feste und geregelte Arbeitszeiten
- Eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und Diensttelefon
- Eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit für zukünftige, fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen und Fortbildungen
- Mitarbeit und Planung an interessanten Aufgaben und Projekten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du noch Fragen?

Ansonsten freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme über unser Bewerbungstool oder unkompliziert per E-Mail.

Oder ruf uns einfach schnell an Für einen ersten Kontakt steht Dir unser Herr Riepl unter der Telefonnummer \[02367 / 18 40 70](tel: \[02367 / 18 40 70](tel: 02367 / 18 40 70)) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

INSTATEC GmbH

Wartburgstraße 278

44577 Castrop-Rauxel

**Tel. \[02367 / 18 40 70](tel**: 02367 / 18 40 70)