Mitarbeiterin in Der Buchhaltung

Die SCHAEFER GmbH ist ein weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Seit 60 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Komponenten und Lösungen für die globale Aufzugsindustrie.

Für unseren Standort in Sigmaringen suchen wir eine/n

**Mitarbeiter Finanz
- und Rechnungswesen in Teilzeit (m/w/d)**

Ihre Aufgaben:

- Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung sowie Bank und Kreditkartenabrechnung
- Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
- Verantwortung für das Mahnwesen und Überwachung der OP-Listen
- Urlaubsvertretung im Bereich Finanzbuchführung (Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen, Kasse)
- Überwachung von Gelangensbestätigungen und Ausfuhrnachweisen

**Ihr Anforderungsprofil**

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung **mit Erfahrung/ Ausbildung in der Finanzbuchhaltung**. Sie haben Erfahrungen in Finanzbuchhaltungssystemen sowie ERP-Systemen. Die gängigen Microsoft-Office-Pakete beherrschen Sie sicher.

Sie sind verantwortungsbewusstes, termingerechtes und systematisches Arbeiten gewohnt und fühlen sich auch im Team wohl, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

SCHAEFERFinance

**Unsere Benefits für Sie**

**Ihre flexiblen Arbeitszeiten**

Wir widmen uns wöchentlich 40 Stunden unseren Aufgaben und Projekten. Um flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, bieten wir auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. In den meisten Bereichen arbeiten unsere Mitarbeiter in Gleitzeit.

**Unsere Kantine**

In unserer Kantine in Sigmaringen bieten wir jeden Tag frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen. Sie können zwischen drei Gerichten täglich wählen. Qualität und Frische ist bei uns vorausgesetzt.

**Unsere Essenszulagen**

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig - daher stellen wir Obst „for free“ zur Verfügung. Auch für Getränke ist gesorgt. Für einen geringen Centbetrag erhalten Sie Wasser, Softdrinks und Kaffee.

**Ihre betriebliche Altersvorsorge**

Auch für Ihre Zukunft sorgen wir natürlich Wir bieten Lebensarbeitszeitkonten und Direktversicherungen.

**Barrierefreiheit**

In den meisten Bereichen bieten wir Barrierefreiheit.

**Unsere Gesundheitsmaßnahmen**

Ausgewogene Ernährung und ein gesunder Lebensstil wer-den bei uns gefördert. Wir kooperieren mit dem örtlichen Fitnessstudio, um unseren Mitarbeitern vergünstige Tarife zu bieten. Zusätzlich wird durch unser Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein jährliches Programm angeboten an dem unsere Mitarbeiter kostenfrei teilnehmen können. Nach langer Krankheit bieten wir ein betriebliches Eingliederungsmanagement an.

**Unser Betriebsarzt**

Unser Betriebsarzt steht uns in den Themen Gesundheit und Ergonomie mit Rat und Tat zur Seite steht.

**Ihre Einarbeitung**

Bei Antritt Ihrer neuen Stelle bei uns stellen wir Ihnen nicht nur einen Mentor, sondern auch einen umfassenden Einarbeitungsplan, der sich über mindestens 3 Monate erstreckt, zur Verfügung. Dadurch lernen Sie unser Produkt, unsere Prozesse und Strukturen und natürlich Ihre neuen Kollegen im Handumdrehen kennen.

**Elektro-Mobilität**

Wir fördern die Elektro-Mobilität indem wir Elektro-Ladestationen für E-Autos und E-Bikes zur Verfügung stellen. Zur Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter bieten wir, unter gewissen Voraussetzungen, die Möglichkeit an einem Dienstrad-Modell teilzunehmen.

**Unsere Parkplätze**

Unsere firmeneigenen Parkplätze bieten genug Platz für die Fahrzeuge unserer gesamten Belegschaft.

**Verkehrsanbindung**

Direkt vor unserem Werkstor ist die nächste Bushaltestelle gelegen. Von dort können Sie nach Laiz, in die Sigmaringer Innenstadt oder an den Bahnhof fahren.

**Unsere Mitarbeiterbeteiligung**

Je nach Erfolg des Unternehmens wird jährlich eine Gewinnbeteiligung an die Belegschaft ausgeschüttet. Des Weiteren bieten wir je nach Funktion und Bereich Gruppenprämien und persönliche Leistungsprämien.

**Unsere Mitarbeiterevents**

Unsere Sommerfeste stehen meist unter einem sportlichen Motto, während es bei unseren Weihnachtsfeiern meist winterlich stimmungsvoll zugeht. Lassen Sie sich von unserem internen Orga-Team jedes Jahr aufs Neue überraschen.

**Ihr Urlaubsanspruch**

Es besteht ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Werktagen. Zusätzlich wird Sonderurlaub für besondere familiäre Ereignisse wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes gewährt. Bei 25jähriger Betriebszugehörigkeit bekommen unsere Mitarbeiter einen zusätzlichen bezahlten Urlaubstag.

**Ihre Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**

Wöchentlich finden interne Schulungen zu den unterschiedlichsten Themen von Mitarbeitern für Mitarbeiter statt. Darüber hinaus fordern wir Sie auf Ihre Entwicklungskonzepte und -wünsche darzulegen. Gemeinsam gestalten wir die Umsetzung Ihrer beruflichen Träume.

**Unser Firmengebäude und unsere Arbeitsat