Mitarbeiter (M/w/d) Auslagerungsmanagement

vor 3 Wochen


Hannover, Deutschland Swiss Life AG Vollzeit

Gestalte die Zukunft. Deine und unsere.

Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz
- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen - ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.

Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life

Dein Verantwortungsbereich- Du agierst als zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Dienstleistersteuerung (IT und Non-IT)- Zudem treibst du aktiv die aufbau
- und ablauforganisatorische Gestaltung des zentralen Auslagerungsmanagements- Du konkretisierst und operationalisierst Vorgaben zur Dienstleisterüberwachung und verantwortest die relevanten Weisungen- Auch die Gestaltung und Weiterentwicklung des End-to-End Outsourcing-Prozesses liegt in deinem Aufgabenbereich- Die regelmäßige Überprüfung und Rezertifizierung des Dienstleisterpools übernimmst du ebenfalls- Außerdem verantwortest du die sachgerechte und regulatorisch angemessene Dokumentation der Dienstleistungsbeziehungen- In Zusammenarbeit mit Teams der 1st
- und 2nd-Line des (IT-) Dienstleisterrisikomanagements identifizierst du Anforderungen an die Steuerung der IT-Dienstleister und dienst als Sparringspartner (m/w/d) für fachbezogene Fragestellungen

Deine Stärken- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Risikomanagement- Fundierte Erfahrungen in den Themengebieten Risikomanagement, IT-Governance und Dienstleistersteuerung besitzt du bereits- Du bringst ein solides Verständnis der regulatorischen Anforderungen (u. a. VAIT, DORA) mit- Zudem treibst du Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die anderen Beteiligten (m/w/d) aus den Augen zu verlieren- Du kommunizierst effizient und vermittelst die Anforderungen mit Sachverhaltsbezug und entsprechend verständlich an deine Stakeholder (m/w/d)

Das bieten wir dir- Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten- Unsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern dir eine Work-Life-Balance- Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen- Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert - mit auf dich angepasste Weiterbildungs
- und Karrieremöglichkeiten- Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
- Betriebsrestaurant-
- Betriebssportangebot-
- Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel-
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung-
- Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen- Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an
- Deine Benefits- Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.
- Entdecke- weitere attraktive Vorteile
- , die dazu beitragen, dir ein Umfeld zu bieten, in dem du deine Stärken entfalten und einbringen kannst.Dein KontaktWir haben dein Interesse geweckt? Julia Nitsche als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

Bei Fragen steht dir gerne

Ines Michaelis

Swiss Life Deutschland Holding GmbH

Personal

Tel.: +49 511 9020-5776 zur Verfügung.



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    Ihre Leidenschaft für MaRisk-Compliance zeigt Ihr Engagement für die Einhaltung von Vorschriften und die Sicherstellung einer stabilen und transparenten Finanzbranche. Es ist eine anspruchsvolle, aber auch äußerst wichtige Rolle, die dazu beiträgt, Vertrauen in das Finanzsystem zu schaffen. Jetzt möchten Sie sich beruflich neu orientieren - am besten...


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