Personalsachbearbeiter Mit Schwerpunkt Lohn- Und

Die Schwarz Rohstoff GmbH ist eines der führenden Unternehmen für die umweltgerechte Entsorgung von Rohstoffen. Als Arbeitgeber auf Augenhöhe, bieten wir Dir neben individuellen Arbeitszeitmodellen und vielen Angeboten zur Weiterentwicklung vor allem eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Für unseren Standort **in Oberderdingen Werk I **suchen wir einen klugen und innovativen Mitarbeiter, der gemeinsam mit uns etwas bewegen will. Wir suchen DICH, in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen. Du arbeitest akribisch und genau und bist im Sozial
- sowie Steuerrecht fit? Dann bewirb dich jetzt

**Was erwartet dich?**
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
- Ansprechperson für digitale Arbeitszeiterfassung im Unternehmen inklusive digitale Zutrittskontrolle
- Zentrale Ansprechperson für alle lohnrelevanten Fragestellungen
- Personalsachbearbeitung wie Stammdatenpflege u. Vertragsmanagement sowie Fristenüberwachung
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Begleitung von Betriebsprüfungen und Wirtschaftsprüfungen
- Administrative Mitarbeit bei der Erstellung sämtlicher personalrelevanten Dokumentationen

**Was bringst du mit?**
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldewesen.
- Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS.
- Du bist eine professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit und verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung zeichnen Dich aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

**Was bieten wir dir?**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen abwechslungsreichen sowie sicheren Arbeitsplatz
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Training on the job, stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Work-Life Balance
- Vorsorge
- und Mobilitätsangebote
- Eine familiäre Unternehmenskultur, sowie ein motiviertes und „symbadisches“ Team mit flachen Hierarchien