(Junior) Recruiter

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog
- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel
- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing
- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als **(Junior)** **Recruiter (m/w/d)** am Standort in **Pforzheim **suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.

**Das bieten **wir**
- Einstieg in das Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
- moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, mit idealer Verkehrsanbindung
- Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell

**Deine Aufgaben**:

- Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z
- Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)
- Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Umsetzen der Personalanforderungen der Standorte
- Organisieren des Social Media Sourcings
- Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen)
- Erstellen von qualitativen Reportings und Statistiken
- Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Optimieren von Rekrutierungswegen und -verfahren
- bei Bedarf Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort
- erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
- abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
- hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse
- gesundes Maß an Überzeugungs
- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
- souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten
- Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing
- strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner **Gehaltsvorstellung** sowie deines möglichen **Eintrittstermins**.
Bei Fragen steht dir **René Bach** unter der Telefonnummer **+49 172 846 2645 **zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich
- Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter._