Group Leader Installer Indirect Sales Se

Deine Aufgaben:
- Aufbau eines Installateur-Key-Account-Managements mit Zielvereinbarungen und Zielerreichungsmonitoring- Festlegen der inhaltlichen Schwerpunkte des Indirect Sales und Koordination der Umsetzung- Sicherstellung einer guten Betreuung der Großinstallateure und der Potenzialinstallateure mit dem Ziel, diese zu Stammanwendern zu machen.- Betreuung der Fronius Neuinstallateure und Monitoring der Neukundenakquisition- Koordination einer guten Zusammenarbeit von Innen
- und Außendienst im Team Indirect Sales- Sicherstellen, dass Fronius der präferierte Hersteller der FSP Plus Partner ist und im Portfolio den größten Anteil bei den Prosumeranlagen hat inkl. Aufbau eines geeigneten Monitorings.- Aufbau eines Installateur-Key-Account-Managements mit Zielvereinbarung und Zielerreichungsmonitoring.- Koordination des Außendienstteams und die Zusammenarbeit der Generalisten und Spezialisten (Mobility und Power2heat).- Weiterentwicklung der FSP Plus Gruppe, sodass diese vor allem aus Premium-Installateuren besteht, die ihre Region dominieren.- Urlaubsplanung abgestimmt auf Team und Gesamtsituation- Erstellung von Wettbewerbsbeobachtungen und Marktanalysen- Koordination und Einteilung der Teamkollegen für angeforderte Projekte und Sonderaufgaben- Organisation von Schulungen und Zusatzqualifikationen für Mitarbeiter- Bearbeitung von Projektreklamationen und Ausarbeitung von Kulanzlösungen- Kompetenzverteilung im Team sicherstellen- Verteilung/Delegation von Aufgaben im Team- Einhaltung von Prozessen und Sicherstellung der Kommunikationswege- KPI Reports gezielt an relevante Empfänger verteilen. Abgeleitete Aufgaben delegieren in Abstimmung mit der Vertriebsleitung (z.B. General Manager).- Abhalten und Dokumentation regelmäßiger Team Meetings- Fachliche und organisatorische Führungsverantwortung für Mitarbeiter/innen des Teams Indirect Sales „lt. Führungsleitbild“- Personalrekrutierung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und HR- Mitarbeiterauswahl in Abstimmung mit HR und Vertriebsleitung- Führen von Mitarbeitergesprächen- Strategische Weiterentwicklung des Indirect Sales in Abstimmung mit der Vertriebsleitung- Grundsätzliche Verantwortung hinsichtlich Arbeits
- und Gesundheitsschutz für ihre Mitarbeiter sowie für den Umweltschutz in ihrem Verantwortungsbereich

Du verfügst über:
- Elektrotechnische Ausbildung (Elektroinstallateur, Elektromeister, Elektrotechniker) oder vergleichbares Studium- Ausbildung/Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien von Vorteil- Erfahrung im Vertrieb- Langjährige Erfahrungen im Bereich technische Beratung- Gutes elektrotechnisches Verständnis- Freude an Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden- Koordinationsfähigkeit- Reisebereitschaft und Flexibilität- Teamfähigkeit und Soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit- Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigenverantwortung und Initiative- Kenntnisse der MS Office Produkte- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse