Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Speditionskaufmann (gn) - Dresden - Team Service GmbH

Unser Kunde Paul Schockemöhle Logistics Dessau GmbH hat uns mit der Suche nach einem Speditionskaufmann/-frau (*gn) zur Direkteinstellung beauftragt.

**Stellenbeschreibung**

für einen Disponenten (M/W)

/leitender Angestellter

bei der Paul Schockemoehle Logistics Dessau GmbH

**Funktion**

Stellenbezeichnung: Disponent/in im Bereich Güternah
- & Fernverkehr

**Beschäftigungsumfang**:
100 %

**Der Stelleninhaber ist unterstellt**:
Dem/r Leiter/in der Dispositionsabteilung (ggf. Niederlassungsleiter), welche/r die disziplinarische und fachliche Verantwortung für den Gesamtbereich hat.

Dem Stelleninhaber sind unterstellt:
Je nach Zuständigkeit (d.h. Baustoff-; Schwerlast-; Kühl-; Konventioneller
- bzw. Silotransport), sind dem/r Stelleninhaber/in alle in der jeweiligen Fachabteilung tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. der dazugehörigen Fahrzeuge zugeordnet.

**Der Stelleninhaber wird vertreten**:
Durch einen im gleichen Team tätigen Disponenten/in, welche/r im Bedarfsfall ggf. kurzfristig benannt wird.

Der Stelleninhaber vertritt:
Die übrigen im Teambereich beschäftigten Disponenten/in und ggf. beschäftigten Speditionskaufleute, bei unplanmäßigen, krankheitsbedingten Ausfallzeiten und Urlaubszeiten.

**Anforderungsprofil des/der Stelleninhabers/in**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Speditionskauffrau/-mann oder Verkehrsfachwirt/in bzw. Logistikassistent/in
- Mehrjährige Berufserfahrung sind vom Vorteil
- hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit, sowie eine große Sozialkompetenz sind unabdingbar
- Erfolgsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisations
- und Planungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Software, sowie evtl. branchenspezifischen Softwarelösungen

**Der Bereich Disposition umfasst folgende Einzelbereiche**:

- Disposition eigener und vom Unternehmen beauftragter Fahrzeuge, im nationalen und internationalen Straßenverkehr
- Einteilung der jeweiligen Fahrer unter Berücksichtigung des persönlichen Qualifikationsprofils
- Umsetzung einer wirtschaftlichen Urlaubsplanung, sowie initiieren von Maßnahmen zur Reduzierung von Fehltagen
- Unterstützung bei der Umsetzung des individuellen Schulungsbedarfs der ihm/ihr unterstellen Mitarbeiter/innen
- Anwendung und Weiterentwicklung des eingesetzten Telematiksystems
- Erstellen von Kalkulationen und Angeboten
- Kundenkontakt im Tagesgeschäft
- Erstellung und Pflege von Statistiken, sowie Terminüberwachung
- Termingerechte und kostengünstige Organisation von Transporten
- Frachteinkauf, Ausschreibung, Angebotsprüfung und Auftragsvergabe welche im Tagesgeschäfte erforderlich ist
- Erledigung allgemeiner transportbedingter Verwaltungsaufgaben
- Kommunikation mit Auftraggebern, Disponenten und Fahrern
- Erfassung von Sendungen unter Zuhilfenahme unserer Speditionssoftware
- Erster Ansprechpartner bei Schadensfällen, sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der anstehenden Schadensregulierung

**Zielsetzung und Verantwortlichkeit**

Sie sind als Disponent/in von fremden oder eigenen Transportfahrzeugen des nationalen sowie internationalen Güterverkehrs tätig. Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich von der Disposition und Überwachung bis hin zur Steuerung und Kontrolle der Transportfahrzeuge. Unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten kalkulieren Sie Verkehrswege. Außerdem beraten Sie Kunden und erstellen Angebote. Die Zielsetzung ist die Umsatz
- und Gewinnmaximierung, welche ausschließliche unter Berücksichtigung der oben genannten betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und einer optimalen Auslastung der Ihnen unterstellten Fahrzeugflotte erreicht werden kann. Durch kontinuierliche markt
- u. zielgruppengerichtete Vertriebsausrichtung, reduzieren Sie den Anteil der nicht fakturierbaren Frachteinheiten (Leerfahrten).

**Teilnahme/Mitwirkung in Arbeitsgruppen, an Sitzungen, Gremien etc.**:

- Abteilungsmeeting
- Monatliche Kostenbetrachtung des ihm/ihr unterstellten Fuhrparks
- Mitwirkung in weiteren Gruppen nach Bedarf

**Der Stelleninhaber hat folgende Kompetenzen, Verantwortungsbereich**:

- Disziplinarische und fachliche Führung der ihm/ihr unterstellen Mitarbeiter/innen, unter Berücksichtigung der fachlichen Eignung
- Mitwirkung bei Versetzungsmaßnahmen innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
- Genehmigung von Urlaub sowie der entsprechenden Urlaubsplanung
- Mitarbeitereinsatzplanung unter Berücksichtigung der Sozialvorschriften, sowie evtl. auftretender persönlicher Ereignisse
- Einleitung von Einzelmaßnahmen (z.B. Abmahnungen) bei Fehlverhalten der ihm/ihr unterstellten Mitarbeiter/innen nach Rücksprache mit der zuständigen Personalabteilung

**Verantwortungsumfang und Sachaufgaben**
- Sicherung und Ausbau des Kundenstamms zu wirtschaftlich vertretbaren Kosten in Abstimmung mit dem/der Leiter/in der Dispositionsabteilung
- Sicherung der Fakturierung
- Organisation und Rationalisie