Sachbearbeiter in

Dem Amtsvormund ist die Aufgabe übertragen, „die Pflege und Erziehung des Mündels persönlich zu fördern und zu gewährleisten“ (- 1800 BGB). Der Vormund trägt somit eine persönliche Verantwortung für die Lebenssituation, Pflege und Erziehung des Kindes/Jugendlichen, die er zu fördern hat.

Das Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat eine **im Rahmen einer Mutterschutz
- bzw. Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle **(39 Stunden wöchentlich) als

**Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Vormundschaften**:
**(Entgeltgruppe 9c TVöD/ S 14 TVöD mindestens 40.680;
- € bis 58.308- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)**

zu besetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
- einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung,
- betriebliche Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

**Ihre Aufgaben sind**:
Kraft Gesetzes oder richterlicher Anordnung hat der Vormund folgende Aufgaben:

- Wahrnehmung der elterlichen Sorge für das Kind / den/die Jugendliche*n durch Kontakt und Beziehung (Mündelbeteiligung) sowie die Umsetzung der Leitlinien für Erziehung und des religiösen Bekenntnisses sowie des Umgangs gem. - 1626 BGB, - 1 Abs. 1 SGB VIII
- Wahrnehmung der Personen
- und Vermögenssorge des Kindes nach außen - gesetzliche Vertretung - (- 1629 BGB)
- Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen, z. B. Antrag auf Hilfe zur Erziehung, Mitwirkung bei der Planung und Entscheidung über die zu gewährende Hilfe (Wunsch
- und Wahlrecht), Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellen der Beteiligung des vertretenen Kindes, Teilnahme an gerichtlichen Verfahren und Begleitung bei der Registrierung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UmA) beim BAMF

Die Wahrnehmung der elterlichen Sorge umfasst im Einzelnen die Bereiche Aufenthalt, Pflege, Medizinische Betreuung, Erziehung, Religion, Aufsicht, Ausbildung, Vermögen, Unterhalt, Versicherung, Versorgung und Erbschaft.

**Das bringen Sie mit**:

- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter*in /Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin **oder **einen Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung **oder **Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)
- Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gemäß des Fachkräftegebots nach -- 72, 72 a SGB VIII sind für die Aufgabenwahrnehmung des Vormundes geeignete Personen zu beschäftigen, die neben einer entsprechenden fachlichen Ausbildung und beruflichen Erfahrungen in der sozialen Arbeit über persönliche Eigenschaften verfügen, die sie dazu in die Lage versetzen, die komplexen Aufgaben der Vormundschaft zu erfüllen.
- Für Fragen steht Ihnen Bernd Raffelberg unter 0208/455-5120 zur Verfügung. _

**Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige **Onlinebewerbung **über Interamt, Stellen-ID 889054 bis spätestens zum 01.01.2023.
- Bei im Ausland erworbenen Schul
- Aufgrund der aktuellen COVID-19-Pandemie wurde der Bewerbungsprozess der Stadt Mülheim an der Ruhr an die derzeit geltenden Bedingungen angepasst. _
- Die Auswahlgespräche werden - unter Einhaltung der geltenden Hygienemaßnahmen sowie Abstandsregelungen - durch Präsenzgespräche abgehalten oder per Videokonferenz (über die Software Zoom) durchgeführt. Nähere Informationen dazu werden Ihnen im weiteren Verfahren mitgeteilt. Wir melden uns unaufgefordert bei Ihnen und bedanken uns in diesem Zusammenhang für Ihre Flexibilität. _
- Hinweis: _
- Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. _
- Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Behinderte Menschen sind willkommen._

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