Digitaldrucker in
vor 5 Monaten
**Allgemeine Informationen**:
- Standort
- Köln
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- IT
- Job-ID
- 9334
**Technik trifft Papier - das sind Ihre Aufgaben**:
- Als Digitaldrucker*in / Medientechnolog*in Druck (w/m/d) sind Sie für die Steuerung moderner Digitaldruckmaschinen mit den neusten Technologien verantwortlich und übernehmen hierbei eigenverantwortlich die Abwicklung von Druckaufträgen.
- Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung nach vorgegebenen Standards sind für Sie selbstverständlich.
- Sie führen kontinuierliche Pflege
- und Wartungsarbeiten durch.
- Die laufende Bestandskontrollen und Nachbestellungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Sie unterstützen die nachgelagerten Produktionsschritte wie die Kuvertierung und die Postübergabe.
**Neugier trifft Erfahrung - das sollten Sie mitbringen**:
- Abgeschlossene Berufsausbildung der Medientechnologie Druck-Digitaldruck
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitaldruck
- Strukturierte Herangehensweise und Zuverlässigkeit, wenn es in unserer Hochsaison im Herbst hoch hergeht
- Da die Bediensprache der Maschinen Englisch ist, sollten neben sehr guten Deutschkenntnissen gute Englischkenntnisse vorhanden sein
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**
**Vorteile**:
Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.Gesundheitsschutzmaßnahmen
Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“
Kantine
Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Kostenlose Parkplätze
Kein Stress bei der Parkplatzsuche.38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Mitarbeitergespräche
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.**Bereich**:
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.
**Standort**:
Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln
**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs
- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
