Leitung Für das Familienzentrum Nohlstraße

Der Ev. KITA Verband an Emscher und Ruhr betreibt eine Kindertageseinrichtung, die im Verbund mit der evangelischen Nachbareinrichtung als Familienzentrum zertifiziert ist, nach - 44 KiBiz den Status als plusKITA innehat und als Sprach-Kita geführt wird. Die zweigruppige Einrichtung in Oberhausen betreut derzeit 44 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung.

**Eintrittsdatum**: ab dem 01.08.2024
**Beschäftigungsumfang**: Vollzeit
**Beschäftigungsdauer**: unbefristet

**Ansprechperson**:
Für Rückfragen wenden Sie sich gern an

die pädagogische Geschäftsführerin Susanne Wunderlich 0208-85 00 8-60

Ev. KITA-Verband an Emscher und Ruhr

Marktstr. 154, 46045 Oberhausen

Leitung für das Familienzentrum Nohlstraße (m/w/d)

**Aufgaben**:
**Zu dem Aufgabengebiet der Leitung gehören u.a.**:

- Gesamtverantwortung für die Einrichtung sowie Organisation und Sicherstellung des Betriebes
- Gestaltung der religionspädagogischen Arbeit und Kooperation bei gemeindlichen Aktivitäten in Abstimmung mit der Pfarrer*in
- Weiterentwicklung sowohl der Einrichtungskonzeption im Sinne einer kindzentrierten Pädagogik, in der das eigenständige Lernen der Kinder und deren Beteiligung als Grundlage verstanden wird, als auch der Gestaltung der Familienzentrums-, Sprach
- und plusKITA-Arbeit
- Gewährleistung des Kinderschutzes
- Dokumentations
- und Verwaltungsaufgaben (Antragstellungen, Abrechnungen, Sachberichte, Budgetverwaltung, Meldungen an den LVR)
- Teamentwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen
- Gestaltung einer offenen und professionellen Elternarbeit
- Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien, sowie Mitwirkung in den Gremien des Trägers
- Kooperation und Vernetzung mit Fachdiensten, Behörden, Schulen und anderen Institutionen

**Wir erwarten**:
Für die Leitung dieser Kindertageseinrichtung suchen wir

eine **Diplom-Sozialpädagogin/**einen Diplom-Sozialpädagogen,

oder eine **Erzieherin/**einen Erzieher

oder eine **Heilpädagogin/**einen Heilpädagogen

oder eine Kindheitspädagogin / einen Kindheitspädagogen

oder eine andere anerkennungsfähige Ausbildung

**Wir erwarten**:

- eine Persönlichkeit mit einer profilierten Haltung zu einer zeitgemäßen pädagogischen Arbeit in einer evangelischen Kindertageseinrichtung
- eine professionelle Arbeitsweise, die von einer partizipativen Grundhaltung geprägt ist
- interkulturelles Gespür, Empathie und Offenheit im Umgang mit Familien aus unterschiedlichem sozialen Umfeld und kulturellen Hintergrund
- Kenntnisse und Bewusstsein im Bereich vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung
- Leitungskompetenz, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
- einen kompetenten Umgang mit dem Thema Inklusion
- Interesse an beruflicher Fortbildung und Supervision
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Officeprodukten
- Eine Zusatzqualifikation zum Thema Führung, Personal und Qualitätsentwicklung wäre wünschenswert.

**Wir bieten**:
**Wir bieten**:

- eine Leitungsfreistellung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach KiBiz NRW in der Regel mit einem Umfang zwischen 16 und 20 Stunden (entsprechend der Belegung)
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und engagierten Träger und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
- eine Kirchengemeinde, die die Kindertageseinrichtung als wichtigen Teil der Gemeindearbeit sieht
- ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen (BAT-KF) einschließlich einer SE-Zulage, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und dienstfrei an Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit zur Dienstbefreiung zu bestimmten Anlässen
- Möglichkeit des Bike Leasings

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Bezugnahme auf dieses Stellenangebot bis zum 17.05.2024 an:
Ev. KITA-Verband an Emscher und Ruhr

Marktstr. 154, 46045 Oberhausen