Sachbearbeitung (M/w/d) Im Bereich Waldmanagement

vor 2 Monaten


Herford, Deutschland Kreis Herford Vollzeit

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich
anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Amtes Umweltschutz, Abteilung - Naturschutz und Regionalplanung
- suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mit der Hälfte der regelmäßigen
Arbeitszeit (19,5 bzw. 20,5) mit der Option die Stelle zunächst befristet für fünf Jahre mit sieben
Wochenstunden mehr (26,5 bzw. 27,5) wahrzunehmen, als

**Sachbearbeitung (m/w/d)**
**im Bereich Waldmanagement.
**Was erwartet Sie?**
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit
vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher
Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns
selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr
die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem
Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder
außerhalb einer Regelbetreuung an.

**Aufgabenbereich**:
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- Verwaltungsunterstützung bei der Umsetzung des Waldkonzeptes
- Auftragsabwicklung für forstliche Maßnahmen auf eigenen und privaten
Flächen
- Vorbereitung von Verträgen im Zusammenhang mit Waldvermehrung, auch in
Abstimmung mit dem Amt 60
- Bearbeitung und Koordinierung von Anfragen zu den Themen Flächenankäufe
und Waldvermehrung auf privaten Flächen
- Sachbearbeitung im Bereich forstlicher Zusammenschlüsse, insb. Herford u.
Hiddenhausen
- Kontierung der Zahlungseingänge und -ausgänge
- Abwicklung der Förderung des Landes für forstliche Zusammenschlüsse
- Anlaufstelle für die Mitglieder bei Fragen der Förderung, der erforderlichen
Unterlagen, der Waldbrandversicherung u.ä.
- Vorbereitung, Begleitung von Vorstandssitzungen und
Mitgliederversammlungen
- Beteiligung an Gremiensitzungen der 4 weiteren forstlichen
Zusammenschlüsse
- Finanzen und Haushalt
- Kontierung und Freigabe von Aus
- und Einzahlungen Sachgerechte Zuordnung der Einzelbelege

**Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. abgeschlossene
Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst). Tariflich Beschäftigte
müssen den Verwaltungslehrgang II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar
ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt
abgeschlossen haben
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Rechtsanwendung des allgemeinen
Verwaltungsrechts und der damit einhergehenden Ermessensausübung
- sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine IT Affinität
- interkulturelle Kompetenzen
- besonders stark ausgeprägte Belastbarkeit
- stark ausgeprägte Fähigkeit zur Informationsverarbeitung
- hohe Organisationsfähigkeit, Analyse
- und Urteilsfähigkeit
- hohe Kommunikations-, Kooperations
- und Durchsetzungsfähigkeit
- gutes Verhandlungsgeschick
- selbstständige Arbeitsweise
- hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

**Wichtige Informationen für Sie**:
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der **Besoldungsgruppe A10 LBesO (A) NRW /**
**Entgeltgruppe 9c TVöD.
**Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der
Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund
freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden
diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt, ist eine weitere Untergliederung in Teilzeit
nicht möglich.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt für Umweltschutz Herr Diekmann, Tel.:
05221/13-2340.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal
- und
Organisationsentwicklung Frau Lübbing, Tel.: 05221/13-18907.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
**Bitte nutzen Sie bis zum 20.04.2024 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter

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