Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst Haba

**HABA - Spiel dir deine Welt.**:
**Entfachen Sie kindliche Fantasie - kommen Sie zu HABA **Unsere liebevoll entworfenen Spiele und Spielzeuge laden Kinder dazu ein, die Welt auf ihre ganz persönliche Art zu entdecken und

in einzigartige, kreative Spielwelten einzutauchen. Durch das freie Spiel ohne Regeln und Vorgaben schaffen wir unvergessliche Glücksmomente für Kinder und ihre Familien.

HABA steht für eine kindgerechte Entwicklung, getragen von echter Leidenschaft und tiefem Fachwissen. Wenn Sie sich dafür begeistern, durch Ihre Arbeit direkten Einfluss auf die Entwicklung

junger Menschen zu nehmen und Teil eines Teams sein möchten, das Spiel und Bildung neu definiert, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams **Vertriebsinnendienst** suchen wir am Standort** Bad Rodach** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst HABA DE/AT (m/w/d)**:
**Aufgaben, die Ihnen Freude machen**:
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:

- In Ihrer Rolle als Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst HABA haben Sie die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst im B2B / B2C Bereich
- Sie sind zuständig für eine reibungslose Auftragsabwicklung bis hin zur Faktura
- Auch die stetige Optimierung interner Vertriebsprozesse, inkl. Kundenanbindung via EDI, elektronischer Rechnungsversand, SAP Optimierung gehört zu Ihren Aufgaben
- Zudem sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Abstimmung und Unterstützung des Außendienstes (Key Account Manager & Area Sales Manager) sowie die Abwicklung des Online-Geschäfts
- Ebenso sind sie wichtige Ansprechperson für Mitarbeiter:innen sowie die internen Schnittstellen (FI und Logistik) und Kunden
- Die disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsinnendienstes gehört zu Ihren Aufgaben

**Schön, dass Sie das mitbringen**:
Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

- Mindestens 3-jährige Führungserfahrung, idealerweise im Innendienst eines Omnichannel-Unternehmens
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit

**Vorteile, die Ihnen gefallen werden**:
Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub

**Haben Sie noch Fragen?**:
Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222