Recruiter in

Du hast Lust in einem engagierten Team zu arbeiten, gemeinsam mit den Kolleg*innen Verantwortung für ein hochwertiges Recruiting zu übernehmen und uns als attraktiven Arbeitgeber zu vertreten? Sowohl im Professional
- als auch im Nachwuchsbereich? Und damit die Kultur & DNA unserer Bank mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt bei uns

**Deine Aufgaben**:

- Du berätst Führungskräfte mit Personalkompetenz bezüglich des operativen Bewerbermanagements/ bzw. zum in
- & externen Recruiting und begleitest die professionelle Umsetzung.
- Du bist fachliche*r Expert*in/Ansprechpartner*in für Führungskräfte im Themenfeld Recruiting.
- Du führst teilstrukturierte Interviews im Rahmen der Führungskräftebesetzung, Rekrutierung von Projektmanagern und bei der Auswahl von Nachwuchskräften.
- Im Rahmen dieser spannenden Aufgabe übernimmst du auch proaktiv die Suche von Kandidaten und Bewerbern inklusive Pflege der Kontakte zu Headhuntern und Personaldienstleistern.
- Du bringst deine Ideen für stetige Verbesserungen unseres Recruiting-Prozesses ein und arbeitest situativ in Projekten im Themenfeld Recruiting mit - insbesondere zur kontinuierlichen Professionalisierung der Recruitingarbeit unter Berücksichtigung externer Trends.
- Du moderierst deutsch
- und englischsprachige Trainee-Auswahlverfahren.

**Dein Profil**:

- Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkauffrau/-mann) möglichst ergänzt um eine berufsbegleitende Zusatzqualifizierung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) und/oder Studium.
- Du besitzt gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Handlungsfeldern (bspw. Beratung oder Administration oder Marketing).
- Du besitzt fundierte Recruiting-Erfahrung in den oben genannten Zielgruppen.
- Deine Expertise umfasst eigenständiges Direct/Active Sourcing und den Umgang mit externen Personalvermittlern.
- Du bist ein empathische*r Teamplayer*in, der offen und kommunikativ Beziehungen knüpft und Netzwerke pflegt.
- Du bist proaktiv und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise hast du bereits in Projekten im Recruitingumfeld mitgearbeitet.

**Unsere Benefits**:

- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Professionelles Training & Entwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life Balance

30 Tage Urlaub; Betriebliche Altersvorsorge; Flexibles Arbeiten; Professionelles Training & Entwicklung; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life Balance

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**Das Unternehmen**:
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat
- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

**Kontakt**:
Bist du bereit, ab sofort in Voll
- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Susan Przywara, Abteilungsleitung Recruiting, unter +49 69 136 28779 gerne zur Verfügung.

**Dein Bewerbungsprozess**: