Werkstudent Human Ressources

Wir sind bayerisches Bauunternehmen mit Hauptsitz in Kranzberg. Wir gestalten Wohnraum, öffentlichen Raum und Arbeitsraum innovativ, nachhaltig und individuell. Wir entwickeln unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden. Bei jedem Projekt stehen die Bedürfnisse der zukünftigen Nutzer: innen an erster Stelle.

Uns gibt es seit über 150 Jahren. Wir sind als regionale Zimmerei gestartet und haben unseren Kund: innen von Anfang an zugehört. Der Baustoff Holz spielt bis heute eine wichtige Rolle. Der Werkstoff ist vielseitig einsetzbar, wächst nach und speichert auch nach der Ernte noch CO2. Wir ersetzen in vielen Bauprojekten Stahlteile durch speziell für den Einsatzort gefertigte Bauteile aus Holz.

Die Projekte, die wir akquirieren und umsetzen, tragen zu einem besseren gesellschaftlichen Zusammenleben bei. Der Ansatz ist ganzheitlich: Die Bauausführung findet im Lean Construction-Verfahren mit einem breiten regionalen Planer
- und Firmennetzwerk statt.

Aufgaben
- Du unterstützt bei der Auswahl und Vorselektion von Bewerbern
- Du arbeitest bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und der zielgerichteten Veröffentlichung dieser mit
- Du bist an der Organisation & Vorbereitung von Recruitingevents sowie des Onboardings beteiligt
- Du arbeitest eng mit dem Team Content Creation zur Pflege der Social Media Kanäle im Bereich Personal/Recruiting zusammen
- Du planst und terminierst Videointerviews und Gesprächen vor Ort
- Du kommunizierst mit internen sowie externen Ansprechpersonen bspw. Führungskräften, Bewerber: innen & Personalvermittler: innen
- Du erfasst und pflegst Bewerbungsunterlagen in unseren Systemen
- Du bist an der aktiven Suche und direkten Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke und Business-Plattformen beteiligt

Qualifikation
- Du befindest Dich im Bachelor
- oder Masterstudium der Fachrichtung Personalmanagement, Personalwesen, Human Ressources, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Politik
- und Geisteswissenschaften, oder vergleichbar
- Außerdem bringst Du bereits erste Kenntnisse in den Tools der Microsoft-Umgebung mit (Outlook, Teams, Powerpoint, Excel, Word, Planner, etc.)
- Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind wünschenswert
- Dich zeichnet eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du verfügst über fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Lust, neue Perspektiven zu finden und neue Ideen auszuprobieren
- Du gehst gerne auf neue Leute zu und suchst das Abenteuer

**Benefits**:

- einen Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- hochwertige und moderne Arbeitsmittel
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Firmenevents
- Getränke gehen auf’s Haus

**Wir suchen Kandidat**: innen und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl. Also, sei mutig und zeig uns, warum du die richtige Person bist.