Kaufmännische(R) Leiter/-in

Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens wird die Position als Kaufmännische(r) Leiter/-in (m/w/d) in dieser Form neu geschaffen. In der Rolle des Kaufmännischen Leiters agieren Sie als starkes Mitglied des Managements und berichten direkt an die Gesellschaftergeschäftsführer des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die finanzielle Steuerung des Unternehmens, leiten den kaufmännischen Bereich und tragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei.

**Ihre Aufgaben...**
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Unternehmensplanung und betriebswirtschaftlichen Analysen rund um die Steuerung des Unternehmens
- Verantwortung für (Unternehmens-/Finanz-) Controlling, Rechnungswesen, HR und IT
- Führung des kaufmännischen Teams, wobei der Controlling-Teil stark von Ihnen selbst wahrzunehmen ist
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsbewertungen
- Verantwortung für Planung, Budget, Forecasts, Business Plänen, Reporting und Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Mitwirkung bei der Optimierung und Einführung neuer IT-basierter Prozesse (Digitalisierung)
- Verantwortung für Liquiditätsmanagement inklusive der laufenden Aktualisierung und Aufbereitung der Liquiditätsplanung
- Unterstützung der anderen Führungskräfte als interner kaufmännischer Berater
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Versicherungen
- Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Zuarbeiten zu den Jahresabschlüssen, deren finale Erstellung durch den Steuerberater erfolgt.

**Ihr Profil umfasst...**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit relevanten Zusatzqualifikationen (Controller Akademie, Bilanzbuchhalter)
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännisch geprägten Position mit starkem Controllingbezug in Verbindung mit erster Führungserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Sichere Beherrschung des gesamten Controllinginstrumentariums
- Selbstverständnis als „mitarbeitender Vorgesetzter“ und „Business Partner“
- Strategische Denkweise mit Freude an operativer Umsetzung und Hands-On-Arbeit
- Unternehmerisch denkende Führungskraft mit modernem Management
- und Führungsstil
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und bereichsübergreifenden Kollegen
- Erfahrungen im Produktions
- und Vertriebscontrolling

**Das bieten wir Ihnen...**
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
- Ein motiviertes Team
- Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag

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**Gäubodenbäcker Hahn GmbH**

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