Mitarbeiter in

Wir, die Stadt Griesheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentrale Dienste, eine*n engagierte*n

**Mitarbeiter*in (m/w/d)**:
**für das Personalamt**:
**Das Aufgabengebiet**:

- Führen der Personalakten aller städtischen Bediensteten (die Umstellung auf die elektronische Personalakte bei der Stadt Griesheim steht derzeit noch nicht fest)
- Erfassung von Krankentagen in das Zeiterfassungssystem
- Abgleich der manuell eingegebenen Krankentage mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAuB)
- Monatliche Erhebung der BEM-Statistik
- Bei Bedarf: Mitarbeit bei der Implementierung des Zeiterfassungssystems in weiteren Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, insbesondere eine kontinuierliche Dateneingabe
- und -aufbereitung.

**Anforderungen**:

- Erfahrung im öffentlichen Verwaltungsbereich mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbar erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung wie Industriekauffrau/-mann oder auch Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbar)
- Eigeninitiative, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sie bringen Teamfähigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Zahlenverständnis und Gewissenhaftigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln und eine gute Kommunikationsfähigkeit mit
- Diskretion
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office bzw. PC-Affinität

Wünschenswert:

- Erfahrung und Bewährung im Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, allerdings ist die Besetzung der Stelle mit mindestens 25 Stunden pro Woche erforderlich.
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es steht je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD zur Verfügung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Qualifizierte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

**Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 11.06.2023.**

**Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche 2023 statt.**

**Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal **karriere.griesheim.de** zukommen.**

Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Telefonische Informationen erteilen:
06155/701303 (Frau Walzel, Personalamt)

06155/701305 (Herr Oberth, Personalamt)

06155/701310 (Frau Inhoff, Personalamt)

Jetzt hier bewerben, Bewerbung fortsetzen oder Zurück zur Übersicht Stelle merken