Medizinische Fachangestellte/r Oder Gesundheits

vor 2 Monaten


Oldenburg, Deutschland Stadt Oldenburg Vollzeit

**Die Stelle auf einen Blick**:

- Amt:

- Gesundheitsamt
- Fachdienst
- Kinder
- und Jugendgesundheit
- Entgeltgruppe
- 7 TVöD
- Wochenarbeitszeit
- 13 Stunden
- Termin der Einstellung:

- 1. August 2023
- Beschäftigungsdauer:

- befristet bis zum 31. Juli 2024
- Ende der Bewerbungsfrist:

- 11. Juni 2023

**Deine Aufgaben****:
Du assistierst bei ärztlichen Untersuchungen von Kindergarten
- und Schulkindern. Pro Jahr werden circa 1.600 Kinder im Rahmen der Schuleingangsuntersuchungen untersucht. Zu deinen Aufgaben gehören
- Terminabsprachen in Abstimmung mit den zuständigen Schulen
- Verschicken von Einladungen an die Eltern
- Durchführung von Seh
- und Hör-Tests
- Dokumentation der Untersuchungsbefunde
- Unterstützung bei der Gesundheitsberatung und -förderung

**Dein Profil****:
**Formale Voraussetzungen**
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/in oder zur/zum medizinischen Fachangestellten mit Berufserfahrungn im Umgang mit Kindern

**Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen**
- fundierte fachliche Qualifikation
- gute EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations
- und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen

Die ausgeschriebene Tätigkeit darf von Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Beginn der Tätigkeit ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

**Unser Angebot****:

- persönliche und fachliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht-, Feiertags
- oder Schichtdienste
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre
- leistungsorientierte Bezahlung
- Sport-, Entspannungs
- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir haben noch mehr zu bieten

**Hast du Fragen?****:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Dr. Walter Götte, Leiter des Fachdienstes Kinder
- und Jugendgesundheit, Telefon 0441 235-8641.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Isabell Vinke, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-4523.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.



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