Verfahrenslotsin/verfahrenslotse Nach

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. **Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance**
***Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab sofort, befristet bis vorerst 31.12.2024 mit der Option auf Verlängerung, eine:n**:
**Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse nach - 10 b SGB VIII (m/w/d) im Jugendamt**:
***Kennziffer: 061-4040-2024**:
**Entgeltgruppe: S12, Teil II, Abschnitt 20.4 TV-L (Bewertungsvermutung)**
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)**:
**Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee**:
***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**: Sie unterstützen leistungsberechtigte junge Menschen und deren Eltern im komplex gelagerten System des Rehabilitations
- und Teilhaberechts, sie finden gemeinsam die richtige Behörde, helfen und unterstützen bei der Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen, in dem Sie den jungen Menschen durch das mitunter sehr komplizierte Rehabilitationsverfahren lotsen. Gleichzeitig beraten Sie das Jugendamt auf dem Weg zu einer inklusiven Weiterentwicklung der Kinder
- und Jugendhilfe. Hierbei berichten Sie regelmäßig über die Erfahrungen während der Begleitung der jungen Menschen im Rehabilitationsverfahren über die strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern.
***Formale Anforderungen**: Bachelorabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechender Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

**bevorzugt**: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit dem Schwerpunkt Jugendhilfe
***Fachliche Anforderungen**:sehr wichtig**:

- Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII und IX sowie weiterer SGB sowie die entsprechenden Ausführungsvorschriften einschließlich der Eingliederungshilfe); Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-Behindertenrechtskonvention); Behindertengleichstellungsgesetz; Landesgleichberechtigungsgesetz; ergänzende rechtliche Kenntnisse (z.B. KitaFöG, SchulG, SoPädVO, AGG, AZG)
- Kenntnisse in den Zuständigkeiten nach dem Rehabilitationsrecht, insgesondere SGB VIII, IX, V, XI, XII, II und ausführenden Verwaltungen
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts
- Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Kenntnisse über den Aufbau der Berliner Verwaltung, Zuständigkeiten innerhalb der Berliner Verwaltung und der Bezirke, Arbeitsabläufe des Jugendamtes, Kenntnisse über Gremien und Netzwerke, insbesondere unter Beteiligung von Betroffenenvertretungen
- Kenntnisse über Beratungsangebote und Strukturen der Leistungserbringung
- Kenntnisse von verschiedenen Arten von Behinderungen und Ansprüche auf Leistungen zur Teilhabe

***Außerfachliche Anforderungen**:unabdingbar**:Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

**sehr wichtig**: Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit; Organisationsfähigkeit; Ziel
- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit; Durchsetzungsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Netzwerkkompetenz

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

**Wir bieten...**:

- ein** familienfreundliches Arbeitsumfeld** und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- **aktive Gesundheitsangebote** (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
- eine** kostenlose externe Sozialberatung**:

- ein **vergünstigtes Firmenticket** für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine** Hauptstadtzulage**:

- eine **Betriebsrente** (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) **Tarifvertrag**:

- **30 Tage Erholungsurlaub** in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
- eine** freundliche und wertschätzende** Arbeitsatmosphäre
- eine gute Büroausstattung einschließlich des **höhenverstellbaren Schreibtisches**:

- **Wasserspender** zur Nutzung für alle