Junior Editor Gebärdensprache

Als Junior Editor Subtitles for the deaf and hard of hearing bist du fester Bestandteil unseres 5-köpfigen Teams Barrierefreiheit und sorgst mit deiner Arbeit dafür, dass Menschen mit Hörbehinderung die Programme unserer Sendergruppe uneingeschränkt verfolgen können.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell **„Flexibel“ **. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.

**Das erwartet dich bei uns**:

- Du bist aktiver Teil der aktuellen und langfristigen Umsetzung barrierefreier Content-Formate
- Du verfasst (Live-)Gehörlosenuntertitel (stl-File für Teletext) anhand eines Videofiles selbst und kontrollierst bereits fertig angelieferte Gehörlosenuntertitel
- Du erstellst die Untertitel nach dem gesprochenen Text, mit Hilfe eines Dialogbuchs oder passt bereits vorhandene Sprach
- oder Gehörlosenuntertitel an
- Deine Tätigkeit betrifft alle Arten von Programmen (Spielfilme, Serien, Dokumentationen, Shows )
- Du stimmst dich eng mit anderen koordinativen Schnittstellen ab

**Das bringst du mit**:

- Mit oder ohne germanistische Ausbildung: wichtiger ist deine Leidenschaft für Film & Fernsehen sowie dein großer Wunsch, Barrieren abzubauen
- Du besitzt ein sehr gutes Sprachgefühl: die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrscht du perfekt, dein Wort
- und Sprachschatz ist umfangreich
- Du arbeitest präzise und konzentriert und hältst so die Fehlerhäufigkeit gering
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit den Programmen FAB und Dragon gesammelt

**Das bieten wir dir**:

- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „ NWOW “ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tagen innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
- Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. _
- Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. _
- Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. _
- Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen._
- Aus
- und Weiterbildung
- Sabbatical Modelle
- Ausgleich Überstunden und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Per „Du“ und ohne Dresscode
- Hybrides Arbeiten
- Urban Sports Club
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland