Volontär in

Bewerbungsschluss: 28.02.2024- Referenz-Nr.: Z019000- Position- Volontär*in- Anstellungsart- Vollzeit, 39 Stunden/Woche
- Befristet bis 31.03.2025- Startdatum- 01.04.2024- Gehalt- 2.314,38 Euro- Das Volontariat im Vorstandsbereich bietet Ihnen die Gelegenheit, in den Aufbau der Deutsch-Französischen Kulturinstitute involviert zu sein und kulturpolitisch herausragende Projekte zu unterstützen. Dadurch können Sie die Arbeit eines global tätigen Kulturinstituts kennenlernen und Ihre Kompetenzen im Projektmanagement sowie der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation ausbauen. Es besteht die Möglichkeit zu kurzen Hospitationen in anderen Abteilungen der Zentrale und zur Teilnahme an den Fortbildungsveranstaltungen des Goethe-Instituts für Volontär*innen.
- DAS ERWARTET SIE
- Sie erhalten eine Einführung in die Aufgaben der Zentrale des Goethe-Instituts und des Vorstandsbereichs, insbesondere in den Themenfeldern Europa, EUNIC und bilaterale europäische Projekte
- Sie lernen die Arbeit der Deutsch-Französischen Kulturinstitute kennen und begleiten deren Aufbau an der Schnittstelle zu den Bereichen Liegenschaften, Recht, Kommunikation und Finanzcontrolling
- Sie wirken bei der Beratung und Koordination von Großprojekten, z.B. den Deutschlandjahren, mit und unterstützen den Vorstandsbereich bei der Durchführung von Projekten im Themengebiet Europa und EUNIC
- Sie bereiten interne und externe Sitzungen vor und nach, erstellen hierfür Präsentationen und Berichte, und unterstützen bei der Ablage und der internen Kommunikation der Ergebnisse
- Sie wirken an der Erstellung von Intranetseiten und Leitfäden zur Kommunikation der Vorstandsaufgaben mit
- Sie arbeiten an laufenden Projekten der Vorstandsreferentin mit und können gegebenenfalls ein eigenes Programmformat entwickeln

DAS ZEICHNET SIE AUS
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sie bringen gute Kenntnisse der Themen der Auswärtigen Kultur
- und Bildungspolitik und Europapolitik sowie interkulturelle Kompetenz und Auslandserfahrung mit
- Sie verfügen über Vorkenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft 365
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie wünschenswerter Weise Französisch-Kenntnisse, zeichnen Sie aus
- Sie bringen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
- Eine ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Stilsicherheit runden Ihr Profil ab

DAS BIETEN WIR IHNEN
- Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit
- Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
- Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum MVV-Jobticket/ Deutschland-Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur
- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
- HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Gerne steht Ihnen Christian Wetzstein, Recruiting, +49 89 159 21 -187, zur Verfügung.KONTAKTPERSON
- Christian Wetzstein
Spezialist Recruiting
+498915921 187

**BENEFITS**:

- Flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV-Rabatte
- Fitnessstudio-Rabatte
- BEWERBUNGSPROZESS3

Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

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Entscheidung
- Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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Bewerbung

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Sichtung
- Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

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Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.