Talent Management

**Rollenbeschreibung**:
Arethia is looking for a dynamic and experienced Talent Management & Acquisition Lead to join our team. In this role, you will be pivotal in driving our talent acquisition strategy for senior and executive roles, while also leading talent management initiatives to structure and grow high-performing teams. You will report to our Head of People & Culture and work closely with our CEO as your main hiring manager. In this role, you will be the driving force for Talent Acquisition and Talent Management topics in both Germany and Switzerland, while supporting our office in Dubai and Indonesia where needed.

**Deine Aufgaben**:
Your mission as Talent Management & Acquisition Lead is to recruit top talent for senior and executive positions, while implementing effective talent management strategies that support our organizational growth and development. This role will play a key part in shaping our future teams, making sure we build robust teams that help us achieve our ambitious growth plans and business goals.

**Key Responsibilities**:

- ** Talent Acquisition**
- ** Executive Recruitment**: Develop and execute strategies to identify, attract, and hire top-tier talent for senior and executive roles.
- ** Data-Driven Decisions**: Utilize data and analytics to inform talent decisions, track key metrics, and drive continuous improvement in talent acquisition and management processes.
- ** Market Insights**: Stay informed about industry trends and best practices in talent acquisition and management to ensure Arethia remains competitive in the talent market.
- ** Talent Management**
- ** Team Planning**: Work with department heads to understand business needs and develop strategic workforce plans to structure and grow teams effectively.
- ** Talent Development**: Implement programs and initiatives for leadership development, succession planning, and employee career growth.

**Minimum Qualifikationen**:

- Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
- 8+ years of experience in talent acquisition and talent management
- Proven track record in recruiting senior and executive-level talent.
- Strong understanding of talent management principles and best practices.
- Affinity for technology & proficiency in using applicant tracking systems (ATS).
- Ability to speak and write in English and German fluently and idiomatically

**Vorteilhafte Qualifikationen**:

- Education: Masters Degree
- Demonstrated ability to lead and influence senior leadership and cross-functional teams.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Strategic thinking and the ability to align talent initiatives with business goals.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to think long-term and develop strategies that drive organizational success.

**Wir bieten**:

- ** Fit und frisch** - Profitiere von vergünstigten Mitgliedschaften im Infinity Sports Reinbek, Mölln und Ratzeburg, frischem Obst, kostenlosen Getränken und Snacks.
- ** Arbeitsalltag nach Maß**:

- Gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit anpassbaren Arbeitszeiten und einem gratis Parkplatz direkt vor der Tür.
- ** Karriere-Booster**:

- Nutze unsere kostenlosen Sprachkurse und vielfältigen Fort
- und Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
- ** Zukunft im Blick** - Ein attraktives Aufgabenfeld in einem international agierenden, wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- ** Genuss im Büro** - Bestelle täglich ein subventioniertes Mittagessen von einem unserer drei Lieferanten und freue dich auf unsere regelmäßigen Firmenfeiern wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
- ** Exklusive Rabatte** - Spare mit unserem Corporate Benefits Programm bei über 200 Anbietern, sichere dir ein vergünstigtes JobRad und fahre mit dem Deutschlandticket für nur 34,50 EUR im Monat

**Unser Prozess**:

- Introductory call with one our of Talent Acquisition Specialists
- Interview with the Hiring Manager
- Take-home challenge to present on-site, followed by a coffee chat with relevant stakeholders

**Über uns**:
Bei Arethia vereinen wir langjährige Erfahrung mit kontinuierlichem Fortschritt. Als schnell wachsendes Unternehmen in der Aromaindustrie haben wir uns darauf spezialisiert, innovative Geschmackslösungen zu liefern und gemeinsam mit unseren Kunden Produkte zu entwickeln, die Verbraucher begeistern. Seit über 70 Jahren ist Arethia bekannt für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und höchste Qualitätsstandards. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Dubai und Indonesien gestalten wir die Zukunft der Aromen und pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Agilität, Transparenz und Talent setzt.