Personalsachbearbeiter in

vor 3 Monaten


GinsheimGustavsburg, Deutschland Stadtverwaltung Ginsheim-Gustavsburg Vollzeit

Die Stadt Ginsheim-Gustavsburg mit rund 17.000 Einwohnern und zwei Stadtteilen liegt inmitten des Rhein-Main-Gebietes mit guten Anbindungen in alle Richtungen.

Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).

Angeboten wird ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einem Stundenvolumen von 39 Wochenstunden. Die Stelle wird zunächst befristet für 2 Jahre besetzt, jedoch ist eine unbefristete Übernahme vorgesehen. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern ein*e entsprechende*r Teilzeit-Partner*in vorhanden ist.

Die Personalabteilung der Stadtverwaltung betreut ca. 320 Mitarbeitende und erledigt darüber hinaus die Gehaltsabrechnung für zwei Eigenbetriebe, einen Zweckverband und die Schulkinderbetreuungsvereine der Stadt Ginsheim-Gustavsburg (insgesamt ca. 500 Abrechnungsfälle).

**Ihre Hauptaufgaben**:

- Personalbetreuung der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung (Buchstabe A bis H)
- Anfertigung von Personalvorlagen für den Magistrat
- Mitarbeit bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit bei den Monats
- und Jahresabschlussarbeiten
- Reisekostensachbearbeitung, Abrechnung von Fahrtenbüchern
- Ausbildungsleitung für die Auszubildenden der Verwaltung Serviceleistungen für Dritte

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung
- Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*-mann, Verwaltungsfachwirt*in, Betriebswirt*in und/oder Berufserfahrung in einer Personalabteilung sind erwünscht
- Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

**Unser Angebot**:

- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
- ein Premium-Jobticket
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- sowie die im Öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleiterin für den Fachbereich Personal und Soziales, Monika Sänger (Tel. 06144/20-175) gerne zur Verfügung.

**Sind Sie interessiert?**:
Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Ggf. eingereichte Kopien werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.