Vorarbeiter in Der Abteilung Logistik Ohne

Vorarbeiter in der Abteilung Logistik ohne disziplinarische Führung (m/w/d)
Standort Moosburg - Unbefristet - Vollzeit - ab sofort

DRIESCHER - wir machen Energiewende

Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten
Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbst
entwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie
in Tschechien.

Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder
- und
Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und
gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der
Energiewende mitgestalten wollen.

Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent gehören zu ihren Stärken? Sie scheuen es nicht, auch
mal Hand anzulegen und anzupacken und Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in
einer kleinen, aber feinen Unternehmensgruppe?
Dann könnten wir sehr gut zueinander passen und wir sollten uns unbedingt kennenlernen
- Das bringen Sie mi_t
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrungen im Bereich Logistik
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu verantwortungsvollem Handeln
- Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Das sind Ihre Aufgaben_
- Regelmäßige Bestandskontrolle und -pflege im Lagerbereich
- Annahme, Einlagerung, Kommissionierung und Auslagerung von Waren durchführen bzw. veranlassen
- Abgleich und Klärung von terminlichen, produktiven und technischen Fragen mit dem Abteilungsleiter und/oder
anderen Abteilungen
- Optimierung der Prozesse in der Gruppe, Mitwirkung bei der Lagerbestandsoptimierung
- Beachten der Sicherheitsvorschriften im Bereich Logistik
- Mitarbeit bei der Durchführung und Organisation der Inventuren
- Einführung von Lagerkennzahlen, sowie die Verantwortung deren Einhaltung
- Fachliche Führung/Koordination von Mitarbeitern
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Das bieten wir_
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen
- Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag der bayerischen Metall
- und Elektroindustrie (inkl. 30 Urlaubstagen,
diversen Zulagen etc.)
- Engagierte und kompetente Teams mit top Expertisen
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm
- Kantinenzuschuss für eine wirklich gute Kantine mit täglich wechselndem Angebot
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Teamevents

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