Leiter Portfoliomanagement

**Ihr Arbeitgeber**:
Das Immobilienunternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar Gebiet ist ein führendes Unternehmen in nachhaltigen Immobilieninvestitionen und -entwicklungen.
Die innovative Anlagestrategie, teamorientierte Arbeitskultur und das Engagement für soziale Verantwortung machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Mandanten einen Leiter (m/w/d) für das Portfolio Management, der das Team anleitet, unterstützt und das Unternehmen mit Motivation und Spaß an der Arbeit gerne weiterentwickelt.

**Ihre Tätigkeit**:

- Selbstständige Leitung des gesamten Portfoliomanagements und nachhaltige Entwicklung des Immobilienportfolios
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams bestehend aus drei Mitarbeitern
- Erstellung kalkulatorischer Konzepte für die neuen Fonds
- Erstellung von Liquiditätsplanungen für Fondsgesellschaften / AIFs
- Identifikation von Fonds
- und Objektrisiken sowie Überwachung der Einhaltung von Anlagegrenzen
- Bewertung potenzieller Immobilien-Investments durch Mikro
- und Makromarktanalysen, SWOT-Analysen, etc.
- Ausarbeitung der jeweiligen Portfoliostrategien und Erstellung der entsprechenden Businesspläne
- Nachhaltige Entwicklung des Immobilienportfolios mit einem Volumen von bis zu 200 Mio. Euro
- Steuerung der Kommunikation zu internen den Abteilungen

**Ihre Qualifikation**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation mit Fokus auf Immobilien
- Umfassende mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Portfolio-/Fondsmanagement für institutionelle Immobilienfonds
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung von Excel
- Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

**Ihre Mehrwerte**:

- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
- Direkte und kurze Kommunikationswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 100.000,00€ - 150.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort