Technischer Angestellter
vor 3 Wochen
Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst III/2 Planung/Umwelt ist eine Stelle zu besetzen als
Technischer Angestellter (m/w/d)
Umfang
39 Wochenstunden
Befristung
**befristet**: 1 Jahr
Vergütung
EG 11 TVöD-VKA
Beginn
nächstmöglich
Diese Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung auf ein Jahr befristet mit der Option einer anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
**Aufgabenbereich**:
- Umsetzung der Maßnahmen aus dem integrierten kommunalen Klimaschutzkonzeptes
- Erstellung eines Aktionsplanes Klimaschutz
- Einführung eines Kommunalen Energiemanagements
- Mitarbeit bei der Erstellung einer Kommunalen Wärmeplanung
- Fachbereichsübergreifende Koordination zu Mobilitäts
- und Verkehrsfragen sowie der Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz
- Bearbeitung von Fördermittelprojekten im Bereich des Klimaschutzes und der Mobilitätsförderung
- Mitarbeit in der Bauleitplanung; insbesondere Mitwirkung bei der Durchführung von Verfahrensschritten bei Satzungsverfahren nach dem BauGB
- Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung im Aufgabengebiet
**Wir wünschen uns von Ihnen**:
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom -oder Bachelorabschluss), idealerweise der Fachrichtung Geografie, Stadt
- oder Raumplanung, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht und vertiefte Kenntnisse im Planungsrecht
- Fähigkeit zur analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeit
- Interesse am Öffentlichen Personennah
- sowie dem Radverkehr
- Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office
- Sehr gute und sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Themenstellungen einzuarbeiten
- Ideenreichtum und Kreativität
- Von Vorteil sind Grundkenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement und Klimaschutzmanagement sowie Kenntnisse aktueller Bundes
- und Landesprojekte in den genannten Bereichen.
**Wir bieten Ihnen**:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 11 TVöD-VKA (3652,64 € - 5379,28 € in Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; damit lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren
- Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
**Das zeichnet Weiterstadt aus**:
- Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
- Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit
- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum 13. Juni 2023 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
**Referenz-Nr.**: 12_2023
