Brandschutzsachbearbeiterin

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben (SABCAbw/GSchAufg) ist die zentrale Ausbildungseinrichtung für die ABC-Abwehrkräfte der Bundeswehr (ABCAbwKrBw). Darüber hinaus führt sie die ABC-Abwehrausbildung in allen Befähigungsstufen sowie die Selbst-, Brand-, Strahlen-, Arbeits
- und Umweltschutzausbildung aller militärischen und zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr durch.

**BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE**

SABCAbw/GSchAufg, Stetten am kalten Markt
- Sie bilden als Truppenfachlehrerin / Truppenfachlehrer - Brandschutz die Feuerwehrbeamtinnen/Feuerwehrbeamten für die Einsatzgebiete der Bundeswehr sowie die Brandschutzsoldatinnen/Brandschutzsoldaten aus.
- Sie bilden die Trainingsteilnehmerinnen/Trainingsteilnehmer im Fachgebiet Brandschutz aus und übernehmen dabei die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungseinheiten, die Aktualisierung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Ausbildungen, das Erstellen von Prüfungsinhalten und Tätigkeiten als Prüferin/Prüfer.
- Sie unterstützen bei der Organisation durch Mitwirken, Planen und Durchführen von Sonderveranstaltungen und übernehmen bei Bedarf organisatorische Tätigkeiten.
- Sie unterstützen bei Projekten durch Projektmitarbeit oder Projektleitung.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus
- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

**WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10/11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des - 43 BBesG gewährt werden.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Aus
- und Fortbildungsangebot.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

**WAS FÜR UNS ZÄHLT**
- Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst

**oder**
- Sie verfügen über einen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Bundeswehr förderlichen **Hochschulabschluss **(z.B. Rescue-Engineering, Hazard Control, Sicherheits
- und Gefahrenabwehr) sowie die einschlägige feuerwehrtaktische Qualifizierung (Lehrgang B IV „Zugführung“ oder vergleichbar) und haben anschließend hauptberufliche Tätigkeiten, die nach Fachrichtung und Schwierigkeit denen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes entsprechen, mindestens 18 Monate lang ausgeübt.
- Sie haben die uneingeschränkte Feuerwehrdienst
- und Atemschutzgeräteträgertauglichkeit (alt G26.3) sowie Kraftfahrverwendungsfähigkeit.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

**BEWERBUNG & KONTAKT**

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer und des u.a. Ken