Fachbereichsleiter Klavier

Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. In vier Dezernaten mit über 20 Ämtern erstreckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens. Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit attraktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung der **Musikschule „Heinrich Schütz“ im Amt für Bildung **suchen wir zum 1. Mai 2023 zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Entfristung einen

**Fachbereichsleiter Klavier**
**(männlich/weiblich/divers)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Unterricht im Fach Klavier einschließlich methodischer Vor
- und Nachbereitung, insbesondere:

- Einzel-, Partner
- und Gruppenunterricht sowie Ensembleunterricht
- Klassenmusizieren, Arbeit mit Kindergruppen und Mitwirkung in Kooperationsprojekten mit Schulen und Kindertagesstätten
- musikpädagogische Tätigkeit, insbesondere:

- persönliche und fachliche Qualifikation
- Betreuung von Schülern der Begabtenförderung (bspw. zuwendungsintensive Probenphasen, Zusammenarbeit mit Hochschulen, erweitertes Unterrichtsprogramm)
- Durchführung und Planung von Auftritten und Konzerten mit Schülern
- Vorbereitung und Herstellung von speziellem Unterrichtsmaterial (z. B. Erstellen von Arrangements, Aufbereiten von Tonträgern)
- Fachbereichsleitung, fachliche und pädagogische Anleitung der eingesetzten Lehrkräfte und Beschäftigten als Musikschullehrkraft sowie Unterstützung der Musikschulleitung, insbesondere
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der Schuljahresplanung nach Vorgaben der Schulleitung
- Mitwirkung an der Organisation und Durchführung fachbereichsübergreifender Lehr
- und Öffentlichkeitsveranstaltungen der Musikschule
- Weiterbildung und Umsetzung der Maßnahmen zur Digitalisierung der Musikschule im Arbeitsbereich bzw. Unterstützung der Unterrichtsführung auf digitalen Plattformen
- Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere:

- Arbeit mit Eltern und Interessenten
- Mitwirkungen bei Veranstaltungen des öffentlichen Lebens
- Presse
- und Medienarbeit

**Unser Angebot**
- eine nach der EntgeltgruppeE 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Vollzeitstelle
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- einen Anspruch auf ein Jobticket für den ÖPNV

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, künstlerisches oder pädagogisches Diplom/Master/Bachelor mit Lehrbefähigung im Fach Klavier oder im Lehrfach Pädagogik bzw. Methodik oder Beschäftigte, denen nach Landesrecht die Bezeichnung „staatlich anerkannte Musikschullehrer/in" oder „staatlich anerkannter Musiklehrer/in" verliehen worden ist, oder Beschäftigte, die keine Prüfung abgelegt haben, jedoch eine entsprechende Ausbildung nachweisen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen die Tätigkeit von Musikschullehrerinnen und -lehrern ausüben
- eine motivierte, kreative Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
- Sozialkompetenz sowie ein korrektes und freundliches Auftreten im Umgang mit Eltern, Kindern und dem Kollegium
- didaktisches Geschick und Kreativität
- Fähigkeit zur engagierten Teamarbeit
- sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, digitalen Konferenzsystemen, Standard
- und Anwendersoftware sowie mit Notenschreibprogrammen
- Nachweis über Masernschutz

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**
- Spezialisierung in den Genres Klassik und Popularmusik
- mehrjährige Berufserfahrung im Unterrichten im Einzel
- und Gruppenunterricht mit verschie