Kassenleitung (M/w/d)

Vor 6 Tagen


Dudenhofen, Deutschland Verbandsgemeindeverwaltung Römerberg-Dudenhofen Vollzeit

DIE
VERBANDSGEMEINDE RÖMERBERG-DUDENHOFEN
SUCHT
Kassenleitung (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis EG 10 TVöD
Beginn
sofort
In der Verbandsgemeindeverwaltung Römerberg-Dudenhofen, Rhein-Pfalz-Kreis, ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4 - Finanzen - eine Stelle in Vollzeit zur "Kassenleitung“ (m/w/d) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt als Tariflich Beschäftigter (m/w/d) im Sinne des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) und wird je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeitbeschäftigung beträgt z. Zt. 39 Stunden.
AUFGABEN
- Personelle Leitung der Gemeindekasse nach - 106 GemO im Rahmen der Vorgesetztenfunktion in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Fachliche Leitung der Gemeindekasse und Vollstreckungsbehörde nach - 106 GemO
- Erstellung der Jahresabschlüsse im Rahmen des Liquiditätsmanagements
- Führung der Kassengeschäfte der Verbandsgemeinde, der Ortsgemeinden sowie der Eigenbetriebe
- Organisation und Festlegung zeitlicher Abläufe für die Bereiche Mahnung und Vollstreckung
- Disposition von mittel - und langfristigen Geldanlagen und Liquiditätskrediten

WIR WÜNSCHEN UNS
**Berufsausbildung**:
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II), oder einen Angestellten (m/w/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation mit betriebswirtschaftlichen Bezug und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung;
**wünschenswert**: Kenntnisse im o. g. Sachgebiet
**Sie verfügen außerdem über**:

- fundierte Kenntnisse im kommunalen Kassen
- und Haushaltsrecht
- Zahlenaffinität und absolute Genauigkeit
- eine sorgfältige, selbstständige und zielgerichtete Arbeits
- und Handlungsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und hohe Zuverlässigkeit
- persönliche Kompetenz einer Führungskraft, hohe soziale Kompetenz, Kooperations
- und Konfliktfähigkeit,
- ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit,
- Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten,
- Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie ein deeskalierendes Auftreten in konfliktträchtigen Situationen

WIR BIETEN
- Eine leistungsgerechte Vergütung als Tariflich Beschäftigter nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
- Eine interessante Tätigkeit im engagierten Team
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. außerhalb der Öffnungszeiten flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. klimatisierte Büroräume, Kooperation mit einem Fitnessstudio etc.
- Kostenlose Parkplätze vor Ort, E-Ladestationen vor Ort
- Umsetzung des TV-Fahrrad-Leasings für TVöD-Beschäftigte

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Fragen?
Bei Fragen fachlicher Art wenden Sie sich bitte an Herr Mathias Eichberger, Tel.: 06232-656-187. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an: Frau Mönig-Hirsch 06232-656156 wenden.



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