Vertriebsmitarbeiter (a) Neukundengewinnung

Baumer GmbH- Friedberg- 100%- Vertrieb Innendienst- Berufserfahrene/r- ab 01.01.2024Vertriebsmitarbeiter (a) Neukundengewinnung
- Herzlich willkommenDeine Leidenschaft für Vertrieb - Unsere Leidenschaft für Sensoren

Du hast eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen? Du siehst deine Zukunft im Vertrieb? Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt, interessierst Dich für technische Produkte und die Industrie 4.0 und möchtest moderne Vertriebswege gehen? Dann suchen wir genau Dich

Das bewege ich
- Als Lead-Manager verstehst Du Dich als Schnittstelle zwischen Marketing und Sales und bist ein echter Teamplayer.
- Du verfolgst Kundenanfragen aktiv und nutzt Kommunikationswege gekonnt, um potentielle Interessenten anzusprechen und sie mit relevanten Informationen zu versorgen.
- Du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse von Kunden und Interessenten und erkennst Cross-Selling Potenziale.
- Du analysierst Neu
- und Bestandskunden, pflegst Kundendaten im CRM-System und überführst qualifizierte Leads an unser Sales Team.
- Durch effiziente Zusammenarbeit und strukturierte Vorgehensweise sorgst Du für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Du bringst Ideen und Vorschläge aktiv ein, um unseren Lead-Funnel zu füllen und neue Leads zu gewinnen.

Was es dazu braucht
- eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss
- erste Erfahrungen in der Neukundengewinnung oder im Bereich Einkauf, Vertrieb oder in der Kundenbetreuung - gerne als Quereinsteiger und mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Interesse an technischen, erklärungsbedürftigen Produkten
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein gewisses Maß an Kreativität und die Gabe, Menschen zu begeistern
- eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- eine routinierte Anwendung sämtlicher MS Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen

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Keine fünf Minuten und die Unterlagen sind bei uns.
Wir freuen uns darauf, sie zu studieren
- Bewerben- Informationen zur Bewerbung- Fragen zur Bewerbung?- Aurélie Hopfe- HR Business Partner +49 6031 6007 6030

Vorteile
Gesundheit
Gesundheit ist das Wichtigste Gut.

Darum unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Bikeleasing und verschiedenen Gesundheitsangeboten, fit und gesund zu bleiben.
Young Talent
Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass.

Mit unseren dualen Studienplätzen und Ausbildungsstellen geben wir jungen Menschen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Wissen & Lernen
Horizont erweitern? Da gehen wir gerne mit.

Je nach Berufsfeld bieten wir firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, fördern wir den Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Infrastruktur
Ausstattung
Wir sorgen dafür, dass das «Drumherum» stimmt.

An unserem Standort gibt es ausreichend Parkplätze, kostenlose Getränke und Obst, sowie großzügige Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen.
Work Life Balance
Familie
Wir wissen, dass es mehr gibt als die Arbeit.

Darum gestalten wir Arbeitszeiten möglichst flexibel und ermöglichen auch im Innendienst mobiles Arbeiten. Ein partnerschaftliches Miteinander ist uns besonders wichtig.
Events
Innovation können wir. Feiern auch.

An unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei persönlichen Anlässen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
Fürsorge & Prämien
Wir sagen Danke.

Sei es für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
Gesundheit
Gesundheit ist das Wichtigste Gut.

Darum unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Bikeleasing und verschiedenen Gesundheitsangeboten, fit und gesund zu bleiben.
Young Talent
Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass.

Mit unseren dualen Studienplätzen und Ausbildungsstellen geben wir jungen Menschen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Wissen & Lernen
Horizont erweitern? Da gehen wir gerne mit.

Je nach Berufsfeld bieten wir firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, fördern wir den Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Infrastruktur
Ausstattung
Wir sorgen dafür, dass das «Drumherum» stimmt.

An unserem Standort gibt es ausreichend Parkplätze, kostenlose Getränke und Obst, sowie großzügige Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen.
Work Life Balance
Familie
Wir wissen, dass es mehr gibt als die Arbeit.

Darum gestalten wir Arbeitszeiten möglichst flexibel und ermöglichen auch im Innendienst mobiles Arbeiten. Ein partnerschaftliches Miteinander ist uns besonders wichtig.
Events
Innovation können wir. Feiern auch.

An unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zum