Malermeister/kaufm. Abteilungsleiter

vor 4 Monaten


Berlin, Deutschland HWP Handwerkspartner GmbH Vollzeit

**HWP Handwerkspartner. Dem Erfolg Richtung geben.**:
Sie fühlen sich im Handwerk wohl?
Sie möchten Verantwortung übernehmen?

Dann kommen Sie in die **HWP Handwerkspartner Gruppe**

als **Malermeister/kaufm. Abteilungsleiter** (m/w/d)

in unseren Handwerksbetrieb **Hauptstadt Maler & Ausbauer HWP** in Berlin-Spandau.

Wir möchten eine **Doppelspitze** für unsere Malerabteilung mit rund 50 Mitarbeitern etablieren und suchen für den **administrativen Bereich** einen Partner (m/w/d) für unseren **technischen Abteilungsleiter**.

**HWP Handwerkspartner Gruppe** - eines der **führenden** und **stark wachsenden** Handwerksunternehmen in Deutschland, mit Spezialisierungen in den Bereichen Maler & Ausbauer, Bautenschutz, Technische Gebäudeausrüstung sowie Dach & Solar.

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Eine solide und wachsende Unternehmensgruppe mit 16 Standorten
- 1000 motivierte Kollegen (m/w/d) aus Büro und Handwerk
- Ein attraktives Gehaltspaket & einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage für Ihr Wohlbefinden
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (Ein-Prozent-Regelung)
- Digitales Arbeitsequipment
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen individuellen Onboarding-Prozess
- Eine partnerschaftliche Atmosphäre und werteorientierte Unternehmenskultur
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
- Offene Kommunikation & Wertschätzung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits - lukrative Angebote von attraktiven Marken für Sie
- Viva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da

**Über diese Qualifikationen freuen wir uns**:

- Ausbildung im Malerhandwerk mit Weiterbildung zum Meister, Techniker für Farb
- und Lackiertechnik oder eine kaufmännische Ausbildung in einem größeren Handwerksbetrieb
- Erfahrungen in der Baubranche wünschenswert
- Freude im Umgang mit Zahlen, Auswertungen und Budgetverwaltung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Software BRZ
- Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung

**Hier bringen Sie sich ein**:

- Sie betreuen die kaufmännische Abwicklung unserer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit dem technischen Abteilungsleiter
- Erreichen der qualitativen und quantitativen Ziele der Abteilung
- Strategische Ausrichtung der Abteilung in Abstimmung mit dem Vorgesetzen
- Baustellenkalkulation, -planung und -abwicklung entsprechend der Qualitätsvorgaben der HWP Gruppe
- Verantwortlichkeit für alle Mitarbeiter der Abteilung in Bezug auf Personalplanung, Lohnfindung, Urlaubsplanung und Arbeitszeiten
- Controlling der Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit unserem Leiter Controlling
- Mitwirkung beim Einkauf von Material und der Koordination von Nachunternehmern und Lieferanten
- Überwachung und Prüfung von Verträgen mit Nachunternehmern und Lieferanten
- Prüfung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen

**Handwerk ist wertvoll.**:
Unsere Werte sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
**Partnerschaft - Leistung - Fortschritt - Wirtschaftlichkeit**

**Neugierig auf das zukunftssichere HANDWERK?**:
**Wenn Sie startklar sind**, gemeinsam mit uns, die **HWP Handwerkspartner Gruppe** im Bereich Abteilungsleitung zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Kontaktinformationen**:

- ** "Auf diese Stelle bewerben-Button“**:
Ihr Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.

**Über uns**:
**HWP Handwerkspartner.**
**Dem Erfolg Richtung geben.**

Wenn der Berufsweg das Ziel ist, ist **HWP Handwerkspartner **die Gruppe, die mehr Möglichkeiten bietet, um weiterzukommen. Weil hier neues Wissen, neue Technologien und Modernität partnerschaftlich gelebt werden. Weil hier über **30 Geschäftseinheiten** an über **15 Standorten** mit über **1.000 Fachleuten** die Ärmel hochkrempeln und Kräfte bündeln. Und weil es hier auf Wachstumskurs erfolgreich vorwärts geht. Mit Chancen in vielen Bereichen - vom **Handwerk** rund um den **Bau** bis hin zu **Verwaltung** und **Management**.