Data Steward
vor 2 Monaten
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**Fakultät für Psychologie**:
Biopsychologie SFB 1280
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit, Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100) eine*n
Data Steward (m/w/d) im SFB Extinktionslernen - Forschungsdaten nicht vergessen
Für den Forschungsverbund „SFB 1280 Extinktionslernen" wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e neue/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (100%, 39,83 Std./Woche) oder Teilzeit (75% oder 50%) gesucht, zur Unterstützung des SFB 1280 im Bereich Forschungsdatenmanagement. Die Stelle ist bis Ende 2025 befristet, eine Verlängerung des SFB um weitere vier Jahre ist angestrebt.
**Umfang**: Teilzeit, Vollzeit
**Dauer**: befristet, 31.12.2025
**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Bewerben bis**: 10.03.2024
**Ihre Aufgaben**:
- Als zentrale Kontaktstelle für Forschungsdatenmanagement (FDM) sind Sie die Ansprechperson für alle Teilprojekte des Forschungsverbunds und koordinieren alle Aktivitäten zum Thema FDM. Dabei arbeiten Sie im Team mit den Forschenden sowie dem zentralen
- Sie gehen aktiv auf unsere Arbeitsgruppen zu und unterstützen sie beim FDM
- Sie erfassen dabei die vorhandenen Workflows und schaffen die Grundlage für Optimierungs
- und Standardisierungsbestrebungen im Verbund
- Zur Unterstützung der eingesetzten Workflows im SFB entwickeln Sie FDM-Strategien zur Einbindung in die zentrale FDM-Infrastruktur
- Sie erarbeiten Konzepte zur Qualitätssicherung von Forschungsdaten und setzen diese mit den Forschenden um
- Sie erarbeiten mit den Forschenden Guidelines und stimmen diese in den Gremien des SFB ab
- Zur Erfassung und Strukturierung von Forschungsdaten und deren Metadaten unterstützen Sie die Entwicklung des neuen Datenmanagementsystems “” und geben dem Entwicklungsteam kontinuierliches Feedback aus dem SFB
- Um die FDM-Kultur nachhaltig zu etablieren, konzipieren Sie disziplinspezifische FDM-Schulungen und führen diese im SFB durch
- Sie vernetzen die FDM-Aktivitäten des SFB mit (inter-)nationalen Projekten und Initiativen, vertreten das Projekt auf Konferenzen oder in einem Workshop
**Ihr Profil**:
- Sie haben ein wissenschaftliches Studium (Master, Uni-Diplom, Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen, eine Promotion ist von Vorteil
- Sie verfügen über mehrjährige Forschungsdaten
- oder sonstige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Neurowissenschaften
- Interesse an und Engagement für Forschungsdatenmanagement, Open Science und FAIR Data sind für Sie selbstverständlich
- Erfahrungen im Management von Forschungsdaten (Kenntnisse gängiger Metadatenstandards, DMP-Tools, Leitlinien für FDM) sind von Vorteil
- Sie verfügen über die Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Durchdringung von Systemen und Prozessen
- Sie haben Freude am Arbeiten in einem multidisziplinären, internationalen Team
- Sie verfügen über solide Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
**Wir bieten**:
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
**Wir bieten darüber hinaus**:
- Eine gründliche Einarbeitung
- Ein nettes, aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Ein familienfreundliches Umfeld
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Umfeld und spannendes Thema
**Weitergehende Informationen**:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
**Ansprechpersonen für weitere Informationen**:
**Tobias Otto, Tel.**: +49 234 32 27641
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der A
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