Küchenhilfe Im Luftfahrt-bundesamt Bs

**Referenznummer**: 6201
**Einstiegslevel**: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
**Bewerbungsende**:30.09.2023

**Gesellschaft**: Mehrwerk gGmbH
**Standort**: Braunschweig
**Ansprechpartner**: Michael Lönnig, **Tel.**: 0151 19528549

**Beginn**: Ab sofort oder nach Absprache
**Vertragsart**: Befristet
**Befristungsdauer**: Entfristung ist angestrebt
**Wochenarbeitszeit**: 10
**Vergütung**: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe S 01

Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt in den Geschäftsfeldern Gastronomie und Reinigungsdienst qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.

**Ihre Aufgaben**:

- Mithilfe beim Vor
- und Zubereiten sowie Anrichten von Lebensmitteln aller Art
- Speisenausgabe
- Mitarbeit bei der Essensproduktion nach Anweisung des Kochs, wie Spültätigkeit
- Reinigung, Pflege, Wartung und Lagerung von Küchenutensilien sowie technischen Geräten

**Ihr Profil**
- Keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung erforderlich - Einweisung erfolgt
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Ein hohes Maß an Kooperations
- und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zählt zu Ihren Stärken
- Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

**Wir bieten**
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) S 01 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen