Referent in

Das International Office (IO) der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

**Referent*in (m/w/d) für Studienerfolgssicherung und Fachkräfteentwicklung**
**(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%)**:
befristet bis zum 31.12.2028. Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Mittelzuweisung durch den Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden und etwa 1.700 Beschäftigten zu den größten Organisationen in Stadt und Region Osnabrück. Das International Office gestaltet die vielfältigen internationalen Austauschbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs
- und Betreuungsleistungen an. In dieser zentralen Organisationseinheit erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit dem folgenden Profil:
**Ihre Aufgaben**:

- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Studienerfolgssicherung und Fachkräfteentwicklung internationaler Studierender im Rahmen des DAAD-Programms zur _„Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt“ _(FIT)
- Strategischer Auf
- und Ausbau eines Netzwerks mit Akteuren der Wirtschaft und Zivilgesellschaft in Osnabrück und Umgebung
- Gestaltung und Durchführung regelmäßiger Austauschtreffen mit drei Projektteams in Verwaltung und Wissenschaft
- Finanzielles und inhaltliches Projektmanagement des FIT-Programms gegenüber dem DAAD

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse
- Interkulturelle Sensibilität sowie Gender
- und Diversitykompetenz, die Sie z.B. durch eigene studienrelevante oder berufsbezogene Auslandserfahrungen erlangt haben
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- Erfahrungen in der Vernetzungsarbeit; insb. im Rahmen einer Wirtschaftsförderung
- Kenntnisse von und Vernetzung mit Akteuren der Osnabrücker Wirtschaft und Zivilgesellschaft
- Erfahrungen in der Drittmittelakquise und Mittelverwaltung; insbesondere DAAD-Programme
- Erfahrungen in der Beantragung und Bewirtschaftung von Drittmittelprogrammen
- Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich abends und am Wochenende) sowie Dienstreisen im In
- und Ausland

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Die Mitarbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team
- Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.