Einrichtungsleiter in Kindertagesstätte

**Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns**:
Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der
sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig Unterstütze unsere Kolleg*innen als **Einrichtungsleitung (m/w/d)** in **Vollzeit **in unserer Kindertagesstätte **Breitscheider Weg **in Ratingen. Das Team freut sich auf dich

**Stellenbeschreibung**:
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die
- Entwicklung und Umsetzung der offenen pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte.
- Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert.
- Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung.
- Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung.

Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.

**Du bringst mit**:

- eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine Zusatzqualifikation im Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Tageseinrichtungen für Kinder
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten
- Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil

**Wir bieten Dir**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs
- und Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz
- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam