Hausmeister:in Flüchtlings- Und Obdachloseneinrichtungen

Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für fast 400 Mitarbeiter: innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
Für den Fachbereich 50 „Soziales und Wohnen" ist im Team Geflüchtete und Wohnraumsicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teil
- oder Vollzeit zu besetzen:
**Hausmeister**: in
Flüchtlings
- und Obdachloseneinrichtungen
(m/w/d)
AUFGABEN
- Betreuung der Unterkünfte für obdachlose und geflüchtete Personen in einem Team von insgesamt fünf Hausmeister: innen
- Überwachung der Ordnung, Sauberkeit und des Brandschutzes in den Unterkünften und Durchsetzung der Hausordnung in Abstimmung mit der Teamleitung; Überwachung des äußeren Erscheinungsbildes der Unterkünfte
- Begleitung der Unterbringung von neu zugewiesenen Flüchtlingen und Obdachlosen
- Erstellung von Übergabeprotokollen bei Ein
- und Auszügen und Erfassung von Mängeln
- Umzugs-, Reparatur
- und Unterhaltungsarbeiten in den Unterkünften und städtischen Gebäuden
- regelmäßiger Bereitschaftsdienst nachts, an Wochenenden und Feiertagen
- Durchführung von Belegungskontrollen

WAS WIR ERWARTEN?
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen als Hausmeister: in wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Motivation und körperliche Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung im Rahmen des wechselnden Bereitschaftsdienstes nachts, an Wochenenden und Feiertagen

WAS WIR BIETEN?
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (nähere Informationen unter )
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2025 - vorzugsweise über unser Bewerberportal.
KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN
Klaus Hemker 02541-939-1216
Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / 48653 Coesfeld