Sales Director Central

**Sales Director Central & Northern Europe (m/w/d)**:

- Standort: Aurich, NI, DE, 26605 Bremen, HB, DE, 28199 Hannover, NI, DE, 30669- Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Hybrid (< 50% mobiles Arbeiten)- ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft._

**Sales Director Central & Northern Europe (m/w/d)**:

- Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten._

**Deine Aufgaben**:

- Management, Steuerung und Organisation der Vertriebs
- und After-Sales-Abteilung, um die Volumen-, Verkaufs
- und Betriebsgewinnziele zu erreichen
- Verantwortung für die Erreichung der regionalen Vertriebs
- und After-Sales-KPIs (z.B. Auftragseingang, Marge, Kundenzufriedenheit, etc.)
- Verantwortung für die Umsetzung verbindlicher Richtlinien für Ausschreibungen (d.h. spezifische Kriterien, die in Bezug auf Vertrieb, Projektmanagement, Service erfüllt werden müssen)
- Einhaltung des Personal
- und Sachkostenbudgets für Vertrieb und After-Sales
- Management der Ressourcen und Aktivitäten der Abteilung
- Verantwortung für die Umsetzung strategischer Entscheidungen der Abteilung in Abstimmung mit dem Regionalleiter (und im Einklang mit der globalen Strategie)
- Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region - Engagement für Vertrieb, Verkaufsziele und Management der Vertriebs-, After-Sales-Planungsfunktionen sowie Schaffung einer nachhaltigen Arbeitskultur für Vertriebsmitarbeiter
- Bereitstellung von Input für den Pipeline-Manager über alle regionalen Aktivitäten (verantwortlich für Abweichungen innerhalb der Region)

**Deine Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaftslehre/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise mit Teams, die remote arbeiten
- Gutes technisches Verständnis von Windturbinen und Projektentwicklung
- Starke Erfahrung und Verständnis für Markt
- und regulatorische Veränderungen und Kräfte, die das Unternehmen beeinflussen
- Sehr gutes Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung im Change Management, Führung und Aufbau durch Veränderung
- Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
- Besitz des Führerscheins der Klasse B

**Deine Benefits**:

- Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
- Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
- In
- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad und Hansefit
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

**Kontakt**:
Manon Meyer