Wasserstoffkümmerer (Koordinationsstelle

**Wir haben**

zum
** **nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Wasserstoffkümmerer (Koordinationsstelle Wasserstoff)**

beim Amt für allgemeine Kreisangelegenheiten

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

**mit einem abgeschlossenen Studium (Universität/Hochschule) oder Bachelor of Arts - Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation**
**(m/w/d)**

Vollzeit, befristet auf 5 Jahre, E 11 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

**Aufgabenschwerpunkte**
- Aufbau und Etablierung eines kreisweiten Wasserstoffnetzwerks
- Sensibilisierung und Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen im Themengebiet Wasserstoff und Brennstoffzelle
- Fördermittelberatung und Ansprechpartner für Kommunen und Stadtwerke
- Unterstützung des Aufbaus einer grünen Wasserstoffinfrastruktur im Landkreis
- Initiierung und Begleitung von Wasserstoffprojekten
- Gremien
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation mit Hochschulen/Wissenschaft, Bildungseinrichtungen und kommunalen Klimaschutzstellen

Eine Änderung des Aufgabenprofils bleibt vorbehalten.

**Wir erwarten**
- die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Eigeninitiative und die Begeisterung, Themen voranzutreiben und Projekte zu initiieren
- Freude an zielgruppengerechter Kommunikation
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- interdisziplinäres konzeptionelles Denken und organisatorisches Geschick
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich erneuerbarer Energien, Wasserstoff und Brennstoffzellentechnologie sind von Vorteil

**Wir bieten**
- eine Vollzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Fachspezifische Fortbildungen zum Thema Wasserstoff und Brennstoffzelle
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Eisenmann unter Telefon 0711 3902-43047 oder Herr Greber unter Telefon 0711 3902-42030 gerne zur Verfügung.