Sachbearbeiter in

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Finanzen und Controlling, Team Stadtkasse eine Vollzeitstelle

**Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung**:
unbefristet zu besetzen.

Das Team Stadtkasse ist zuständig für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Anlagenbuchhaltung, das Forderungsmanagement und die Erstellung von Jahresabschlüssen der Stadt Wesel. Zudem fungiert die Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde für die Beitreibung von Forderungen.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Fachliche Koordination der Vollstreckung
- Fachliche Koordination und Sachbearbeitung des Forderungsmanagements
- Digitalisierung im Bereich der Vollstreckung und des Forderungsmanagements
- Sachbearbeitung Finanz
- und Bilanzbuchhaltung
- Teilverantwortung Erstellung Jahresabschluss

**Ihre Voraussetzungen**:

- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Finanzbuchhaltungslehrgang mit abschließender Prüfung (ca. 3 Monate 1x in der Woche)
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Bilanzbuchhaltungslehrgang mit abschließender Prüfung (ca. 3 Monate 1x in der Woche)

**Weitere Anforderungen**:

- Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen

**Dafür bieten wir**:

- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport
- und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen Frau Berger, Tel. (0281) 203-2270 und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Kreß, Tel. (0281) 203-2243 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

**Sie haben Interesse?**
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum **02.03.2023 **über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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