Director Finance

**Über uns**:
BabyOne ist das führende Omnichannel-Unternehmen im Franchisesystem und spezialisiert auf Baby
- und Kleinkindbedarf. Als Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreibt das Unternehmen 40 eigene sowie 65 von Franchisenehmern geführte Fachmärkte und beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende, davon 130 in der Zentrale in Münster. Gegründet vor über 30 Jahren, wird BabyOne seit Januar 2021 von der zweiten Generation, den Geschwistern Dr. Anna Weber und Dr. Jan-Willem Weischer, gemeinsam mit Christoph Semer geführt. Aktuell sucht BabyOne einen „Director Finance & Controlling“, der eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet, ein Team von 16 Mitarbeitenden leitet und durch strategische Finanzführung die Marktführerschaft des Unternehmens weiter ausbaut.

**Eine Anwesenheit von mindestens 4 Tagen pro Woche am Standort Münster wird vorausgesetzt.**

**Das sind deine Aufgaben**:

- **Leitung und Verantwortung des Geschäftsbereichs „Finance“**: Als Teil vom BabyOne Management Team führst du die Bereiche Buchhaltung, Controlling, Accounting, Tax sowie die interne Delkrederegesellschaft und entwickelst ein Team von 16 Mitarbeiter:innen weiter.
- ** Strategische Beratung**: Mit fundierten Analysen agierst du als Sparringspartner:in für die Geschäftsführung, das Management-Team und unsere Franchisenehmer:innen.
- ** Abschlusserstellung und Berichterstattung**: Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres
- und Sonderabschlüssen nach HGB/IFRS auf Einzel
- und Konzernebene sowie die Budget
- und Forecast-Planungsprozesse inklusive Bilanz
- und Cashflow-Planungen.
- ** Controlling und Risikomanagement**:Du entwickelst Controllinginstrumente wie Beteiligungs-, Projekt
- und Investitionscontrolling, etablierst Prozesse für das betriebliche Risikomanagement und koordinierst interne Audits.
- ** Operative Finanzprozesse**: Mit deinem Team stellst du die Finanzbuchhaltungsprozesse sicher, steuerst den Zahlungsverkehr und verantwortest die Liquiditätsplanung und -steuerung.
- ** Projektverantwortung und externe Kommunikation**: Du übernimmst Projekte wie M&A-Prozesse, Due-Diligence-Prüfungen und Change Management, bist Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und minimierst finanzielle Risiken durch geeignete Maßnahmen.

**Das bringst du mit**:

- **Qualifikation und Erfahrung**: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanz
- und Rechnungswesen/Controlling sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise in einem Verbund-System.
- ** Branchenkenntnisse und Fachkompetenz**: Du bringst tiefes Business-Know-how im Einzelhandel sowie fundierte Kenntnisse im Business Controlling, Liquiditätsmanagement und der Bilanzierung nach HGB und IFRS mit.
- ** Technische Expertise**: Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und bist erfahren im Umgang mit gängigen ERP-Systemen.
- ** Strategisches Denken und Führungsstärke**:Strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich ebenso aus wie ein respektvoller, motivierender Führungsstil.
- ** Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management**: Du kannst komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich darstellen und überzeugend mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren.
- ** Sprachkenntnisse und Soft Skills**: Mit Organisations
- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr guten Deutsch
- und Englischkenntnissen entwickelst und führst du dein Team souverän und wertschätzend.

**Das findest du bei uns**:

- **Know How**: Wir sind seit über 35 Jahren ein familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby
- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
- ** Authentizität**:Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
- ** New Work**: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um in dem Team gut zusammenarbeiten zu können, sind 4 Anwesenheitstage pro Woche in der Zentrale bei uns in Münster vorgesehen
- ** Benefits**: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten

**Wir sind wieder Kununu Top Company 2023**:
Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns sehr am Herzen. Mit Erreichung des Durchschnittscore von 3,8 gehören wir zu den nur 5% der Unternehmen, welche in 2022 und in 2023 mit dem "Top Company" Siegel seitens Kununu ausgezeichnet wurden. Erfahre jetzt mehr darüber, was unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen über BabyOne sagen.