Personalreferent:in Mit Schwerpunkt

Das Studierendenwerks Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie
umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen
Leistungsspektrum. Um dies erfolgreich umzusetzen beschäftigen wir knapp 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Berufen.

Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich für ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Arbeitsumgebung. Uns sind eine faire, tarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Projektmanagement und Recruiting (m/w/d).

**Ihre Aufgaben**:
Im Bereich Recruitng übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und eine zielgruppenspezifische Ansprache. Du führst den Prozess von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Besetzung der jeweiligen Stelle operativ durch.

Darüberhinaus übernimmst du hauptverantwortlich Projektarbeiten (zunächst mit Schwerpunkt auf die Personalabteilung und das Arbeitgebermarketing). Dabei zeichnest du dich mit einem Blick über den Tellerrand, sowohl in der Ideenfindung als auch in der Umsetzung, bei der Optimierung von HR-Prozessen und Themen aus.

Im Vertretungsfall übernimmst du evtl. Aufgaben in der operativen Personalsachbearbeitung.

**Ihr Profil**:

- Du hast mit gutem Erfolg dein Hochschulstudium abgeschlossen
- Du hast Spaß an der kreativen Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen
- Du bist kontaktfreudig und kannst auf sämtlichen Ebenen zielgruppenorientiert sowohl mündlich, als auch schriftlich kommunizieren
- Du verfügst über hohe Einsatzfreude sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Du hast ein sehr gutes Gespür für die Optimierung von Prozessen und Erfahrung im Projektmanagement
- Dein Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und du hast idealerweise Kenntnisse in HR-relevanter Software

**Was wir Ihnen bieten**:

- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch Teilzeit geeignet ist
- Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der Länder nach EG 11
- Eine fundierte Einarbeitung zum Kennenlernen der Prozesse und Abläufe
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung mit täglich frischen Gerichten
- Passgenaue Weiterbildungsangebote über den Dachverband DSW
- Gute Verkehrsanbindung sowie eine günstige Parkmöglichkeit
- Zuschuss zum DeutschlandTicketJob

**Bewerbung**:
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Dann zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird
gewährleistet.

Bewerbungen, die uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist erreichen, werden im Auswahlverfahren nicht
mehr berücksichtigt. Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung
der Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir die Daten zu Bewerbungszwecken unter
Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.

**Bewerbungsfrist: 02.07.2024