Springerkraft Im Küchendienst

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.

Im Amt für Schule und Sport sind kurzfristig Stellen als

**Springerkraft im Küchendienst (m/w/d)**
**EG 2 TVöD
für die städtischen Kindertagesstätten und weiterführenden Schulen im Umfang von 20 Wochenstunden befristet für sechs Monate zu besetzen.

Die zu leistende tägliche Arbeitszeit ist entsprechend der Vorgaben in den jeweiligen Küchen zu leisten.

**Ihre Aufgaben**:

- **Gewährleistung der Mittagsverpflegung der Kinder in den Kindertagesstätten bzw. der Schülerschaft an den weiterführenden Schulen inklusive der dazugehörigen Vor
- und Nachbereitung**:

- **Spülen des benutzten Geschirrs/ der benutzten Essensbehältnissen und Gerätschaften inklusive der dazugehörigen Vor
- und Nachbereitung**:

- **Reinigung der Küche
**Ihr Profil**:

- **Kenntnisse im Bereich der Reinigungs
- und/oder Küchenarbeiten bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen sind wünschenswert**:

- **Deutschkenntnisse
**Vor Aufnahme der Tätigkeit ist der Nachweis der Grundbelehrung nach - 43 Infektionsschutzgesetz, Verordnung (EG) Nr. 852/2004 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 29.04.2004 über Lebensmittelhygiene (nicht älter als 3 Monate), eine G 42 Untersuchung (Biostoffuntersuchung) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag zwingend erforderlich.
**Wir bieten Ihnen**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit**:

- **einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz**:

- **ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)**:

- **Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern**:

- **Unterstützung bei Weiterbildungen**:

- **30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD**:

- **kostenfreie Parkmöglichkeiten
**Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.**

**Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum **16.05.2024 **an die Stadt Marl unter folgendem Link:
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