Sozialpädagogen in

**Ihre Aufgaben**:
Das hauptamtliche Team des HOT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zweite sozialpädagogische Fachkraft. Beide Fachkräfte werden alle Aufgabenbereiche abdecken und sich die Organisations
- und Verwaltungsaufgaben teilen. Die Aufgaben sind hierbei:

- Begleitung von Kindern und Jugendlichen bei der Suche nach der eigenen Identität, der Entwicklung ihrer Eigenverantwortlichkeit und Stärkung ihres Selbsthilfepotenzials
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Freizeiten, Ausflügen, Projekten, Kursen und neuen Angeboten
- Aktive Teilnahme an und abwechselnde Leitung von Teamsitzungen, sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Anwerben, Begleiten und Unterstützen von Ehrenamtlichen und Honorarkräften des Jugendtreffs
- Vernetzung der Arbeit mit Kooperationspartner*innen im Stadtteil, den Schulen im Gemeindegebiet und den Gremien in der Kirchengemeinde
- Eigenständige Bearbeitung aller Verwaltungsangelegenheiten
- Einwerbung und Beantragung von Fördergeldern und Spenden für Projekte und Aktionen
- Öffentlichkeitsarbeit inkl. digitale Vernetzung mit den Kindern und Jugendlichen

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenheit und Respekt für verschiedene Herkünfte, kulturelle Prägungen und Lebensentwürfe sowie eine gendersensible Haltung bringen Sie mit
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe soziale Kompetenz ist Ihnen ebenso wichtig wie uns
- Sie bringen Flexibilität mit und arbeiten sowohl organisiert als auch selbstverantwortlich
- Sie leben einen schlichtenden und lösungsorientierten Umgang mit Konflikten und arbeiten partizipativ
- Sie bringen die Bereitschaft mit regelmäßig auch in den Nachmittags
- und Abendstunden zu arbeiten und an Ferienfreizeiten teilzunehmen
- Sie haben eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Sie haben Lust regelmäßig an Fort
- und Weiterbildung teilzunehmen

**Wir bieten Ihnen**:

- Gut ausgestattete und moderne Räumlichkeiten
- Eine Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K8
- Eigenständiges arbeiten im Team
- Unterstützung durch einen Mitarbeiter des Kirchenkreises in der Einarbeitungsphase
- Einen kreativen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Stärken einsetzen und Projekte entwickeln können
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen zu fördern
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie zwei Sonderentgelte im Jahr

Bewerbungsschluss ist der 28. November 2024.

Mögliche Bewerbungsgespräche werden spätestens am 5. und 6. Dezember stattfinden.