Recruiter / Talent Acquisition Specialist (M/w) Dach

vor 2 Monaten


Stuttgart, Deutschland RIB Gruppe Vollzeit

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt
- und Unternehmensprozessen in der Bau
- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

- End-to-End Steuerung und operative Umsetzung von mehreren Searches parallel - angefangen von der Ermittlung der Bedürfnisse der Hiring Manager, der Übersetzung in individuelle Suchstrategien, über die Kontaktaufnahme/ Interviews mit Kandidaten*innen, bis hin zum administrativen Onboarding
- Durch den Schwerpunkt „Active Sourcing“, identifizierst du potenzielle Fachkräfte und sprichst diese direkt an (z.B. über diverse social-media Kanäle, RecruitingTools, deine Netzwerke,)
- Ausbau des DACH-Talentpools und Netzwerkes, u.a. durch Hochschulaktivitäten, Kontakt mit Branchenverbänden,
- Eigenständige Übernahme oder Unterstützung regionaler Employer-Branding-Aktivitäten (z.B. HR-Events, Ausspielung zielgruppengerechtem Content,) und HR-Projekten/ Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Team (HR-Services, HRBP´s,) und unserem internationalen TalentAcquisition-Team, HR-Partnern/ HR-Agenturen und HR-Dienstleistern.

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Talent Acquisition und/oder Recruiting (technische und kaufmännische Profile)
- Zielgruppenorientierte Ansprache von Talenten (Youngesters, Berufseinsteiger*innen und Berufserfahrene) auf Augenhöhe
- Generalistisches Know-How der Tätigkeiten/ Anforderungen im kaufmännischen und technischen Bereich (Bspl.: Basiskenntnis über KeyWords wie IFRS, 1st Level Support, Backend vs. Frontend,)
- Analytisches Verständnis der Kennzahlen/ KPI´s des eigenen Arbeitsbereiches, Reporting und gemeinsames Ableiten von Maßnahmen/ Strategien mit dem Head of Talent Acquisition
- Kreatives (out-of-the-box) Denken um neue/ weitere Recruitingstrategien zu entwickeln
- Lösungsorientierte, effiziente, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse (Zusammenarbeit mit unserem internationalen TA-Team)

Was Du bei uns erwarten kannst:
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran - für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur
- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer Day
- Goodies wie: diverse Zuschüsse (z.B. Arbeitsplatzbrille), Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste,), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Betriebsrat, Betriebsarzt,.
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team
- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric,
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“) und Betriebsversammlungen,
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen,

RIB Mission: "Wir bauen und gestalten, wir verändern und erneuern... "

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte,
die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:



  • Stuttgart, Deutschland REEL Vollzeit

    Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Nash Technologies Vollzeit

    Nash Technologies ist Spezialist für Software-Entwicklung im Embedded Umfeld mit dem Schwerpunkt im Bereich Halbleiter Test. Unsere Kunden sind namhafte Größen in den Branchen Semiconductor, Bahntechnik, Automotive und Telekommunikation. Wir führen komplette Projekte durch, stellen kompetente Experten zur Verfügung, erarbeiten kundenspezifische...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FERCHAU GmbH Vollzeit

    Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer den:die richtige:n Expert:in für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir...


  • Stuttgart, Deutschland Nash Technologies Vollzeit

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  • Stuttgart, Deutschland FERCHAU GmbH Vollzeit

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  • Stuttgart, Deutschland Securitas Deutschland Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung Jeden Tag sorgen unsere über **21.000 Heldinnen und Helden des Alltags** dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich - weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst. **Dein Herz schlägt für das Recruiting?** Für unseren Standort in Stuttgart** **suchen wir einen...


  • Stuttgart, Deutschland Securitas Deutschland Vollzeit

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  • Stuttgart, Deutschland Thales Vollzeit

    Standort: Stuttgart, Germany Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft - und Raumfahrt, Verteidigung und...


  • Stuttgart, Deutschland Securitas Deutschland Vollzeit

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  • Stuttgart, Deutschland BTI Vollzeit

    RECRUITER / TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D) Region: Nordrhein-Westfalen oder Baden-Württemberg / Remote Bereich: Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding Dein Weg ins Team Orange: Hier bewerben DEINE AUFGABEN Recruiting-Master : Du bringst unsere Hiring Manager mit den passenden Bewerbenden zusammen und sorgst...


  • Stuttgart, Deutschland FERCHAU GmbH Vollzeit

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  • Stuttgart, Deutschland prognum Automotive GmbH Vollzeit

    Du willst mit den Besten arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! **Recruiter / Talent Acquisition / Active Sourcing Teil - oder Vollzeit (m/w/d)**: Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebender Ingenieur - und Personaldienstleister im Automotive-Bereich. Gegründet 2010 als "start-up" sind wir heute mehr denn je auf Wachstumskurs. Wir haben es uns...


  • Stuttgart, Deutschland 10EQS Vollzeit

    10EQS is a leading consulting network providing on-demand strategy consulting services and expert insights to our clients, which include Fortune 500 companies, investment, and leading professional services firms, as well as SMEs and start-ups across various industries to support their corporate strategy initiatives.We are looking for entry-level...

  • Senior Recruiter

    vor 1 Woche


    Stuttgart, Deutschland Liveo Research GmbH Vollzeit

    Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet: - Identifizierung und Gewinnung von top Talenten aller Hierarchieebenen für unsere Standorte in Deutschland und der Schweiz - Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister für Personalbeschaffung - Übersetzung der Profilanforderungen in effektive aktive und passive...


  • Stuttgart, Deutschland AnyDesk Vollzeit

    Über uns AnyDesk wurde in der Überzeugung gegründet, dass Softwaretechnologie und globale Konnektivität unsere Gesellschaft verbessern und Menschen unabhängig von ihrer Entfernung zusammenbringen können. Heute baut AnyDesk eine Plattformtechnologie, die das Internet neu erfinden wird. **Gestalten Sie die Zukunft der Software-Technologie gemeinsam mit...